ＵＴＬホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金制度が充実している。
退職一時金、確定給付企業年金や確定拠出企業年金等があり長く勤めればそれなりの退職金をもらう事が出来る。
また、産休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
役職なしの場合、残業代がかなり入るので同じ世代が貰える年収より高くなることがほとんど。

稼ぎたい人にとってはオススメだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼありません。その概念はあきらめたほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業して、残業代ははっきりもらえま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通勤手当や家賃補助、各種の資格手当があります。フォークリフトは男性社員は必須ですが、会社が資金を出して取らしてくれます。まだ、年に1回社員旅行...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業は長いこともありますが残業代はちゃんと出るので、一般社員のうちはお金が貯まりやすいと思います。また、家賃補助や交通費などが出るので、手取り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人一人それぞれが担当の顧客を持ちます。ルーチンワークに近いです。現場では肉体労働になります。
ただ、複数人で一つの顧客の担当になることも増え...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに始業前朝礼始業前清掃をやっています。残業代は30分未満切り捨て。17:30定時ですが18:30で勤怠を打つと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育については、完全に付けられる先輩社員によるため当たり外れはあるだろう。
離職率が高い。少し育ったくら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当となる業務が自分1人であれば、自由に業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかもわからないが、業務は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)