回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼありません。その概念はあきらめたほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業して、残業代ははっきりもらえ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTLホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にUTLホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼありません。その概念はあきらめたほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業して、残業代ははっきりもらえ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1土曜日以外は基本的に祝日も含めお休みです。
ただ、他センターへの応援や棚卸し、自身の仕事が終わらないと休日出...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期はほぼ定時に帰ることが出来るので、その点は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると毎日残業があり、年に1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間が長いがしっかりと残業代がでるので稼ぎたい人にはいい会社だと思う。また、本社の人の対応はとても丁寧で、分かりやすく説明してくれる印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客企業を各人で担当するので、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が身につくと思う。自分さえしっかりやれば自分の時間を作る事も可能。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業100時間超えることや休日出勤があるため、プライベートの時間はほとんどないと考えていいと思う。また休...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前は某通販系など、色々な顧客を担当。当時の自分を褒めたいです。
管理職業務が増えてくると、ワークライフバランス?美味しいのそれ?ってなります。営業か...続きを読む(全208文字)
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新規事業を始める時期には勤務地ではない事業所への休日出勤をすることも多くあり、有給休暇も現状では取得が難しいです。また繁忙期では残業がかなり多くなる月も...続きを読む(全155文字)
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繁忙期は終電で帰ることがざらにあったり休日出勤もよぎなくされプライベートがあまりない。しかし、閑散期はなるべく早く帰らす事を上が徹底しているため、19時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度が充実している。
退職一時金、確定給付企業年金や確定拠出企業年金等があり長く勤めればそれなりの退職金をもらう事が出来る。
また、産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職なしの場合、残業代がかなり入るので同じ世代が貰える年収より高くなることがほとんど。
稼ぎたい人にとってはオススメだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤手当や家賃補助、各種の資格手当があります。フォークリフトは男性社員は必須ですが、会社が資金を出して取らしてくれます。まだ、年に1回社員旅...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は長いこともありますが残業代はちゃんと出るので、一般社員のうちはお金が貯まりやすいと思います。また、家賃補助や交通費などが出るので、手取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人一人それぞれが担当の顧客を持ちます。ルーチンワークに近いです。現場では肉体労働になります。
ただ、複数人で一つの顧客の担当になることも増...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに始業前朝礼始業前清掃をやっています。残業代は30分未満切り捨て。17:30定時ですが18:30で勤怠を打つ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育については、完全に付けられる先輩社員によるため当たり外れはあるだろう。
離職率が高い。少し育ったく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当となる業務が自分1人であれば、自由に業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかもわからないが、業務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や早退、遅刻は担当となる業務に支障がない程度であれば自由に取る事ができた。まあ、だいたい休めば支障が出るためあまり取る事はできなかったけ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
今どき珍しく、仕事を制限なくさせてくれる環境。やりたければやる。帰りたければ帰る。オンオフがはっきりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいが、もちろん休んでる間のフォローはなく、自分で他の休日に出て対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業をしすぎないよう促してくれますし、有給も取りやすいです。
業務内容によってはリモートワークが許可されることもあり、助かっています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。
仲介会社から転職した私は、この会社に入って初めて子供の運動会を見に行くことができました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がきて、返さないと怒鳴られ、残業時間が多すぎて、ワークライフバランスどころの話ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務は比較的残業は少ないと思います。ただ一般的な事務よりかは給料が高いためその分みなし分はしっかり消化すると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも平日休みが基本の完全シフト制なので、休みの日の外出等ではどこも空いているのでそこは自分的には良いと感じた部分ではある。
パートや...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
有給休暇の取得については、比較的問題なく行うことができます。個人のスケジュールや予定に合わせて柔軟に取得できるため、プライベートの予定を調整...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは捨てて働く人間が美徳化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や、体調不良の際の休みもなかなか取りづら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量によるため、個人で調整が可能。残業しなくても固定残業制のため、残業代は給料に加味されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | UTLホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーエルホールディングス |
| 設立日 | 1959年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 売上高 | 6億7404万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川尚悟 |
| 本社所在地 | 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥12番地の20 |
| 電話番号 | 03-3258-1211 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。