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UTLホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTLホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTLホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUTLホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTLホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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UTLホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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UTLホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育については、完全に付けられる先輩社員によるため当たり外れはあるだろう。
離職率が高い。少し育ったく...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UTLホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので...続きを読む(全187文字)

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度が充実している。
退職一時金、確定給付企業年金や確定拠出企業年金等があり長く勤めればそれなりの退職金をもらう事が出来る。
また、産...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしの場合、残業代がかなり入るので同じ世代が貰える年収より高くなることがほとんど。

稼ぎたい人にとってはオススメだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 倉庫関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません。その概念はあきらめたほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業して、残業代ははっきりもらえ...続きを読む(全197文字)

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や家賃補助、各種の資格手当があります。フォークリフトは男性社員は必須ですが、会社が資金を出して取らしてくれます。まだ、年に1回社員旅...続きを読む(全161文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は長いこともありますが残業代はちゃんと出るので、一般社員のうちはお金が貯まりやすいと思います。また、家賃補助や交通費などが出るので、手取...続きを読む(全177文字)

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人それぞれが担当の顧客を持ちます。ルーチンワークに近いです。現場では肉体労働になります。
ただ、複数人で一つの顧客の担当になることも増...続きを読む(全180文字)

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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに始業前朝礼始業前清掃をやっています。残業代は30分未満切り捨て。17:30定時ですが18:30で勤怠を打つ...続きを読む(全178文字)

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  • 改善したほうがいい点
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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当となる業務が自分1人であれば、自由に業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかもわからないが、業務...続きを読む(全187文字)

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  • 実際の働き方
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UTLホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や早退、遅刻は担当となる業務に支障がない程度であれば自由に取る事ができた。まあ、だいたい休めば支障が出るためあまり取る事はできなかったけ...続きを読む(全352文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容に記載があった通り、未経験でも1000万円稼げる可能性はある。ただし、かなりの収入があるお客様を見つけ、その方から紹介を頂く等極めて...続きを読む(全97文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介業からの転職であれば良くも悪くも即戦力。
宅建資格は持っていないと何だか恥ずかしい環境です。
休みは取りやすい環境だと思うので、仲...続きを読む(全227文字)

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J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントでも年収が狙えると思い、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページの年収は全くの嘘でした。
年功序列社歴が...続きを読む(全145文字)

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トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面のギャップなし。なんなら想像以上に良かったです。
社宅は狭いですが立地が良くかなり安いのは本当にうれしかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って働けるという説明通り、入社直後から責任のある仕事を任せてもらえました。実力主義の社風で、成果を出せば正当に評価され...続きを読む(全196文字)

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株式会社アイダ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の営業スタイルで進めていけるので、会社独自のマニュアルが少なく、取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係に疎い...続きを読む(全192文字)

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株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるのは間違いない、とにかく稼ぎたいという気持ちがあれば誰でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの会社よりも時間の...続きを読む(全88文字)

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朝日リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

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株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな?年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

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株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

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UTLホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 UTLホールディングス株式会社
フリガナ ユーティーエルホールディングス
設立日 1959年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 194人
売上高 6億7404万4000円
決算月 3月
代表者 黒川尚悟
本社所在地 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥12番地の20
電話番号 03-3258-1211
NOKIZAL ID: 1574139

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