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株式会社丹青TDC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青TDCのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青TDCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青TDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青TDCの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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退職理由
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丹青TDCの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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丹青TDCの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社丹青TDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤が多くなるのでプライベートの時間を過ごすのは中々難しいと言えます。
ただ、現場が終われば長い休暇に入ることができるので、旅行などには行き...続きを読む(全85文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で経験を積みたい場合は1年で通常の人間の3倍程働くのでその分早く仕事が身につく。店舗内装業界で生計を立てていくつもりの方は絶対入社し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の間は所属上司にスケジュールを管理されるため、自分でスケジュールを組む必要がなく気持ちが楽である点
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時が17:30のため、アフターファイブを満喫することができる。
    休日出勤の場合は振り替え休日をいただけるので、後日休日を満喫することができます。
    ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    丹青TDCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安くはない授業料を支払い資格を取得しても当時は仕事がなく、週3勤務からのスタートだった。逆に退職したあとは人手不足...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    事前に有休申請してなくても体調不良などで急に休みをとったとしても有給処理してもらえます。また基本的に週休二日制なので予定等はたてやすいです。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    この日に休みたいことを先に言っておけば自由に休ませ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度というより...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒からの研修がしっかり行われ、昇格試験に合格すれば、ポジションに準じた年収も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験はある程...
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    丹青TDCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給からとても高く、満足でした。
    残業代もしっかりと支給されるのでそこへの不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり世界的にも有名な建築に携わることができるのが何よりの強みです。
    基盤も安定しており、丹青社からの下請けなので仕事ながなくなることはあり...続きを読む(全130文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なのでかなりの縦社会です。
    そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
    私もその中の一人で...続きを読む(全129文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと言えます。
    やはり大企業との絶対的なつながりは安心感があります。続きを読む(全58文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築施工管理業界で働いていきたいなら長くいるにせよ転職するにせよ確実にこの会社に入社して損はないと思います。
    何より自分の自信に繋がるしキャ...続きを読む(全294文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもとにかく休みが少ない。現場常駐になれば店装業界は工期中休みがないのはザラです。休みがないだけならまだ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では3本の指に入る企業なので、受注する案件がメディアでも取り扱われるような内容の施設の施工監理が経験できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    業界2位の本社工事を請け負う会社なので、全国的に名の知られた施主の物件に関わることが出来る。物件の規模はピンキリで、あらゆる現場での対応力や...続きを読む(全194文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    業界ではかなり名が通っているので、普通の人じゃ関われないような案件を経験できます。一皮も二皮も人間として成長できる環境になっています。また店...続きを読む(全181文字)

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    株式会社丹青TDCの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    親会社が丹青社なので降りてくる仕事が大きなプロジェクトばかりで、将来の自分にとってとてもプラスになる。お店がどのような物でできているのか始まりから終わり...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは本当に満足しています!
    所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
    もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)

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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面・働き方改革の取り組みがある。
    有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています(例:...続きを読む(全342文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理(36協定)が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)

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    日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制だけは守られていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事務員は残業時間が少なめで、
    有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
    家でのリモートワークはなかった。
    現場事務所か...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
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    丹青TDCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丹青TDC
    フリガナ タンセイティディーシー
    設立日 1967年3月
    資本金 1億円
    従業員数 74人
    決算月 1月
    代表者 中島実
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号日新上野ビル2F
    電話番号 03-6453-8758
    URL http://www.tanseitdc.com/
    NOKIZAL ID: 1580912

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