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株式会社丹青TDC 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青TDCの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社丹青TDCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青TDCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青TDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青TDCの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

丹青TDCの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

丹青TDCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丹青TDCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丹青TDCの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給からとても高く、満足でした。
残業代もしっかりと支給されるのでそこへの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丹青TDCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世界的にも有名な建築に携わることができるのが何よりの強みです。
基盤も安定しており、丹青社からの下請けなので仕事ながなくなることはありま...続きを読む(全130文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤が多くなるのでプライベートの時間を過ごすのは中々難しいと言えます。
ただ、現場が終われば長い休暇に入ることができるので、旅行などには行きや...続きを読む(全85文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでかなりの縦社会です。
そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
私もその中の一人です...続きを読む(全129文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと言えます。
やはり大企業との絶対的なつながりは安心感があります。続きを読む(全58文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築施工管理業界で働いていきたいなら長くいるにせよ転職するにせよ確実にこの会社に入社して損はないと思います。
何より自分の自信に繋がるしキャリ...続きを読む(全294文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもとにかく休みが少ない。現場常駐になれば店装業界は工期中休みがないのはザラです。休みがないだけならまだし...続きを読む(全171文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では3本の指に入る企業なので、受注する案件がメディアでも取り扱われるような内容の施設の施工監理が経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で経験を積みたい場合は1年で通常の人間の3倍程働くのでその分早く仕事が身につく。店舗内装業界で生計を立てていくつもりの方は絶対入社して...続きを読む(全189文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の間は所属上司にスケジュールを管理されるため、自分でスケジュールを組む必要がなく気持ちが楽である点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界2位の本社工事を請け負う会社なので、全国的に名の知られた施主の物件に関わることが出来る。物件の規模はピンキリで、あらゆる現場での対応力や考...続きを読む(全194文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

丹青TDCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青TDC
フリガナ タンセイティディーシー
設立日 1967年3月
資本金 1億円
従業員数 74人
決算月 1月
代表者 中島実
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号AQUACITY芝浦2F
電話番号 03-6453-8758
URL http://www.tanseitdc.com/
NOKIZAL ID: 1580912

丹青TDCの 選考対策

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