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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青TDCの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社丹青TDCの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青TDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青TDCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丹青TDCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹青TDCの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの予定がつかないため、家庭からは不満が.
子供からはまた遊びにきてねぇと言われることも.
丹青社の子会社のため、社長がコロコロ代わりその都...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丹青TDCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが、...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年7月5日
回答者:

【良い点】
管理会社が多く収益が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員に還元されない。社長がコストカットを叫びながら余計...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
前職では女性の割合が多く、働きやすい環境でしたが、自己成長と新しい挑戦を求めて転職を決意しました。新たな環境で自分自身を試し、スキルを磨きたい...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月14日
回答者:

【良い点】
成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的なパ...続きを読む(全130文字)

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丹青TDCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給からとても高く、満足でした。
残業代もしっかりと支給されるのでそこへの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと言えます。
やはり大企業との絶対的なつながりは安心感があります。続きを読む(全58文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでかなりの縦社会です。
そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
私もその中の一人です...続きを読む(全129文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世界的にも有名な建築に携わることができるのが何よりの強みです。
基盤も安定しており、丹青社からの下請けなので仕事ながなくなることはありま...続きを読む(全130文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤が多くなるのでプライベートの時間を過ごすのは中々難しいと言えます。
ただ、現場が終われば長い休暇に入ることができるので、旅行などには行きや...続きを読む(全85文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築施工管理業界で働いていきたいなら長くいるにせよ転職するにせよ確実にこの会社に入社して損はないと思います。
何より自分の自信に繋がるしキャリ...続きを読む(全294文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもとにかく休みが少ない。現場常駐になれば店装業界は工期中休みがないのはザラです。休みがないだけならまだし...続きを読む(全171文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では3本の指に入る企業なので、受注する案件がメディアでも取り扱われるような内容の施設の施工監理が経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で経験を積みたい場合は1年で通常の人間の3倍程働くのでその分早く仕事が身につく。店舗内装業界で生計を立てていくつもりの方は絶対入社して...続きを読む(全189文字)

株式会社丹青TDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の間は所属上司にスケジュールを管理されるため、自分でスケジュールを組む必要がなく気持ちが楽である点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

三州ペイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)

株式会社日乃出江口の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社秀光ビルドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)

須賀工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

株式会社マルツ電波の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

株式会社京津管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)

丹青TDCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青TDC
フリガナ タンセイティディーシー
設立日 1967年3月
資本金 1億円
従業員数 74人
決算月 1月
代表者 中島実
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号AQUACITY芝浦2F
電話番号 03-6453-8758
URL http://www.tanseitdc.com/
NOKIZAL ID: 1580912

丹青TDCの 選考対策

  • 株式会社丹青TDCのインターン
  • 株式会社丹青TDCのインターン体験記一覧
  • 株式会社丹青TDCのインターンのエントリーシート
  • 株式会社丹青TDCのインターンの面接
  • 株式会社丹青TDCの口コミ・評価
  • 株式会社丹青TDCの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。