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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課に配属された後に上司の補助として業務を行いますが1課5~7人体制で
大型物件ですと課全体でプロジェクトに取り組みます。
その場合全体の指揮をとるの...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丹青TDC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青TDCの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青TDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課に配属された後に上司の補助として業務を行いますが1課5~7人体制で
大型物件ですと課全体でプロジェクトに取り組みます。
その場合全体の指揮をとるの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の魅力は本社が丹青社のため大型物件に関われることや有名な物件に関われること。一人一人の仕事量はとても多くプライベートは充実することが難しい。ステップ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
安くはない授業料を支払い資格を取得しても当時は仕事がなく、週3勤務からのスタートだった。逆に退職したあとは人手不足...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月11日【良い点】
事前に有休申請してなくても体調不良などで急に休みをとったとしても有給処理してもらえます。また基本的に週休二日制なので予定等はたてやすいです。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
この日に休みたいことを先に言っておけば自由に休ませ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というより...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
新卒からの研修がしっかり行われ、昇格試験に合格すれば、ポジションに準じた年収も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はある程...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給からとても高く、満足でした。
残業代もしっかりと支給されるのでそこへの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり世界的にも有名な建築に携わることができるのが何よりの強みです。
基盤も安定しており、丹青社からの下請けなので仕事ながなくなることはあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夜勤が多くなるのでプライベートの時間を過ごすのは中々難しいと言えます。
ただ、現場が終われば長い休暇に入ることができるので、旅行などには行き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでかなりの縦社会です。
そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
私もその中の一人で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと言えます。
やはり大企業との絶対的なつながりは安心感があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築施工管理業界で働いていきたいなら長くいるにせよ転職するにせよ確実にこの会社に入社して損はないと思います。
何より自分の自信に繋がるしキャ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもとにかく休みが少ない。現場常駐になれば店装業界は工期中休みがないのはザラです。休みがないだけならまだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界では3本の指に入る企業なので、受注する案件がメディアでも取り扱われるような内容の施設の施工監理が経験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員で経験を積みたい場合は1年で通常の人間の3倍程働くのでその分早く仕事が身につく。店舗内装業界で生計を立てていくつもりの方は絶対入社し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人の間は所属上司にスケジュールを管理されるため、自分でスケジュールを組む必要がなく気持ちが楽である点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社丹青TDC |
|---|---|
| フリガナ | タンセイティディーシー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島実 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号日新上野ビル2F |
| 電話番号 | 03-6453-8758 |
| URL | http://www.tanseitdc.com/ |
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