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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も働いている女性は多くいました。定年まで勤め上げる方も多くいらっしゃいます。休んだからといって不利益はないように思います。続きを読む(全70文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北日本放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北日本放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産後も働いている女性は多くいました。定年まで勤め上げる方も多くいらっしゃいます。休んだからといって不利益はないように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富山県内では悪くないと思います。同僚は30歳までに家を建てていました。貯金もそれなりにできると思います。ローンも通りやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一番最初に声をかけてくれたので入社しました。温かみのある良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は食堂があり、美味しい食事を食べることができました。自社株を買う貯金もできました。資格手当もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日が休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、休日の予定をたててもキャンセルせざるを得ないことは多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
刺激ある毎日を送ることができます。また経験によって幅広い知識を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結婚退職でした。ライブイベントなかったら、働き続けていると思います。風通しもよく、いい会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性職員の方も多く働きやすさもあるかと思います。結婚後もお仕事をつづけている方や退職をせずに長年働いている方も多くいました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休などの制度があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい点は魅力だと思います...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している職場というのを売りにしているがために、ヘッドハンティングしてきた女性管理職が好き勝手にわがまま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
場所によっては女性ばかりの部署もあり、人間関係さえ問題なければとても働きやすい環境だと思う。基本的に人も良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働き方については時短勤務をとっている人も多く部署によっては配慮されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
同期同士で結婚している人がいますが、どちらも仕事を続けて、子育てと両立しているので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育児休暇はしっかり取れる。女性だけではなく男性も育児休暇を取ることができるため良い。復帰後も働きづらさなどは感じず良かった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ライブイベントに合わせて休みを取ることは問題なく可能。
育休産休を終え、通常通り復職している方を何人も見る
男性であっても育休を数ヶ月取られ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性もうえにあがれる
子育てなどとの両立もしやすい
配慮はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができるかどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、昇進があったので、女性は働きやすいと思う
産休・育休も取得者は多かったと記憶している続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 北日本放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタニホンホウソウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 56億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島谷 浩司 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町10番18号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 932万5000円 |
| 電話番号 | 076-432-5555 |
| URL | https://www.knb.ne.jp/ |
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