鹿児島放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
免許事業のため新規参入がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の多様化に伴いスポンサーのテレビ広告予算は良くて横ばい。斜陽産業の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な業種に仕事を通して関われる。投下予算が大きいため決裁権のある担当者や経営層に若いうちから提案する機会がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
幼い頃からテレビが好きで地元に貢献したかったから。
また地方企業の中では給与などの待遇面が恵まれていたから。続きを読む(全60文字)

【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎日刺激的な仕事に触れることができる。中継では色んなところに出向き、たくさんの方々と交流できる。コミュニケーション能力がある方に向いているし、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことが多すぎた。１００パーセント正しいことをしていても、上からの圧力で自分が悪者になってしまったことがよく...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いのような雰囲気がある。悪しき伝統を今でも変わらずやっている人が多い。自分がそうされたから、後輩にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修は
なかった気がします。
新卒でも即戦力扱いだったのでしょうか？

あまり研...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)