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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して今はこの会社には在籍していないのだが、とてもやりがいのある仕事だったと感じている。ディレクターの仕事に関しては、コンテンツを作ることに...続きを読む(全222文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBに力を入れられる法や制度改革が3年以内に行わられればなんとかなるかもしれません。力を入れようとはしていると思います。ある意味チャレンジン...続きを読む(全185文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はかなり充実しています。資格は無料で受けられるものもありますし、講習への補助も多種あります。講習は半額など、ビジネス職が資格を活かせる場面...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児出産に対して理解があり特に特に給与面については申し分ない。ただ職種やその職場の上司によって差があるのは事実。制度はいわゆる大企業の中で最高...続きを読む(全184文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量の職場のため、やることをやっていてれば時間はプライベートでもうまく使える。しかし繁忙期は夜遅くなることもあるのでそこは覚悟した方がいい...続きを読む(全205文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

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