回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ジョブチェンジ制度や資格支援が充実しているところ。資格取得のための受験料も会社側が負担してくれる。
新しく皆勤制度が導入され、半年ごとに...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ジョブチェンジ制度や資格支援が充実しているところ。資格取得のための受験料も会社側が負担してくれる。
新しく皆勤制度が導入され、半年ごとに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転職とか、考えている人なら資格手当があるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みを有給消化でjcomと合わせ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が必要書類を全く送ってくれない。
お願いしてた事をチャットでずっと無視をし続け、他の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お誕生日になると、会社からプレゼントが届く福利厚生が
最近始まりました。ささやかだけど面白い制度です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な福利厚生が合ってモチベーションに繋がっています。誕生日プレゼントをもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでこれからの伸びしろに期待だが、誕生日月の福利厚生など面白いものが揃っている。
また業務外資格支援制度があり、資格の費用を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務手当やオフィスカジュアル制度があり、堅苦しくないはたらきかたが出来た。部署にもよるが、ネイルなども自由でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が入社した時よりもいくつか福利厚生が増えているので、社員が働きやすい環境を作り続けてくれていることにとても信頼を抱けます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、誕生日を祝う制度など独自の取り組みもあります。社員を大切にしようという姿勢は感じられます。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本部は土日祝休み。テレワークもある程度自分の裁量で行える。勤務時間も自分の裁量。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇があります。
取りにくい雰囲気もなく良いと思います。有給も事前に申請すれば問題なく取れます。続きを読む(全61文字)
自分自身土日は休みたい人間なのでシフト制の時点でワンアウト、そして福利厚生が交通費しかないのを見てツーアウト、年間休日120日とうたっているが有給含めた数...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通勤手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在籍していた時には、もちろん住宅手当や育児休暇などの手当はありませ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給取得のしやすさ。
役職の有無や日数に関わらず、有給消化率は9割程と高い。
社内でも有給消化を推奨している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の有休紹介率が高く、ワークライフバランスの整えやすさは他の企業と比較しても高く評価できる点。
また、家庭を持っている社員も多数在籍してお...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など説明を受けるが、いざ申請しようとするなら、条件を満たしていないや他の人なら出さないなどで申請が通らな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通勤手当だけは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何も無い。独自のポイント制度があり、入社祝いでポイントが入ってくると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務外資格支援や、ポイント制のアイテム交換などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、入社するにあたって転居した方...続きを読む(全148文字)
土日祝が休みではない部署がある。平日休みで愚痴をこぼしている人がいた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地方から東京勤務になると初任給に上京支援手当という大きなお金が上乗せされます。
また、有給とは別に夏季休暇と冬季休暇が各3日付与される。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。
社員にアンケート等でどんな福利厚生があったら良いか聞き取り調査はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ禍で営業できない時は休業手当何出た。ただかなり少ないので生活はかつかつになる。最初の派遣先がなかなか見つからない時は働けず副業禁止なの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は交通費の支給くらいで、他にめだった点はありません。家賃手当などが出るか、基本給をあげて頂きたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は基本無し。月収が少ない分ここで苦労する方が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで1日休むだけでかなりの額が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが3割毎月引かれること。それが実際にどこに反映さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる。配属先によってはシフト制なので、土日祝関係なく希望休も出せる。連休や有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に社内資格制度の案内があるため、興味ある人にはいいと思う。定期的に面談もあり、スタッフとの繋がりもある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与があるかどうかの確認をし、「ある」という返答だったが、実際にはなかった。どうやら職種によって毎月のイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業、販売職ですので、実績を獲得して自身の数字が上がることで、達成感やりがいを感じる方でしたら向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏季休暇冬季休暇等の特別休暇が年に数日付与されます。申請方法やいつまで利用できるものなのかがリマインドされまのでちゃんと忘れなければ休みが取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスの概念が派遣なのでそもそもないが、出向先によってはインセンティブが出るので実績を出すと給料が増える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社して1年2年とかでリーダー職になってる方を見かけるのできちんと実績を出して貢献すれば認められて役職が上がるのだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職の相談をすると環境改善、店舗の移動等検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントでの紹介で入社させて頂き...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ひとりひとりのキャリアに対して、しっかりと向き合ってくれる。ビジョンが明確でなくても、面談などを通じて今後の働き方や目指す姿を一緒に考えてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社用のパソコンを持ち帰る事でリモートでの勤務も可能だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には週に一回などリモートワークについ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はないものと思って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅手当、退職金など世間一般的にあった方が良いとされる福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
声をあげれば、自分のやりたいことに挑戦できる仕組みがあるため、本人のやる気次第では多様な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝、年始などは給料が割り増しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度・福利厚生は普通。とくに利用したい制度がないため利用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内割引などで特定の商品を半額で購入できる制度があり、それに関してはとても良い制度だと思いました!。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、成果を残している前提ではあるが自由度高く休みを取ることが出来る。また、会社としても有給取得は推奨をしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当などは無い。特段目立った福利厚生もなかったと思う。福利厚生の良さを求めて入社するとガッカリすると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
借上げ社宅で配属先の近くに住むことができてました。たまたまかもしれませんが、築年数が浅く広い家に住めていたので、その辺は心配しなくても良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業の社内カレンダーで年末年始やGW、お盆などの長期休暇は取りやすい環境にある。部署によると思うが有給も取りやすい。住宅手当や退職金制度も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社での社宅制度があり、引越ししない限りは半額負担してくれる。
他の福利厚生も困った事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 株式会社NECT |
|---|---|
| フリガナ | ネクト |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F |
| 電話番号 | 03-5544-8140 |
| URL | https://nect.jp/ |
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