ＮＥＣＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全112件）

【良い点】
評価制度が新しくなり、明確で平等な感じがするので満足してます。やればやるだけ評価される環境が整ってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新しい評価制度が構築され偏ることなく公平に評価される仕組みがあります。頑張りがしっかり評価されている実感があります。年に4回の面談でＦＢを貰...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ベースは高いとは言えないが、評価制度がしっかりしているので、ちゃんと働いていれば順当に上がっていく。
お金を稼ぎたい人専用の部署も用意されて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定量も定性も行動も評価されるため、結果だけではなく、過程も評価に入るのでモチベーションが保たれたので良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業種と配属先によると思う。インセンティブ稼げる部署はしっかり給料出るし、固定の部署は固定になるから、自分がどれくらい稼ぎたいか考えておいた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日々頑張っていれば、今後の期待も含めて評価に加味してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も更新を重ねて、社員が納得感を得...続きを読む(全101文字)

【良い点】
しっかりとした評価指標があり、達成となればその分の評価を得られます。
未達成であればもちろん評価されません。
評価者の尺度で評価されるされな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。本当に良いと思ったところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には賞与があるかのような記載があり、仕事内容...続きを読む(全483文字)

【良い点】
評価基準が明示されており、自分が頑張ったことをしっかり評価頂けて、昇給や賞与に繋がる所。また、自分が出来ていない点を自分で認識出来る為、透明...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与や退職金があると記載されているがないです。
また求人に記載の給与や条件では実際ない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向した先の会社によって違います。
自分が所属した部署ではインセンティブが少なく、ほぼ賞与がなかったです。
部署...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が明確に提示されているものの、実務経験が浅い場合は給与が低く感じられ、評価制度も「行動評価＋実績評価」...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は出向先による。インセンティブが貰える出向先なら入社してすぐ月30万以上稼ぐ新卒もたまにいる。ただインセンティブの3割は会社に引かれるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近改悪があり、毎月入っていた資格手当が半年に1回(1月～6月を12月払い、7月～12月を6月...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与なしです。
携帯販売業務でキャリアのショップで働いていました。
常駐先の上長には時給を上げてあげたよと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない為、頑張った分のインセンティブなどが欲しかった。他の代理店は、頑張った...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サブリーダーやリーダーなど役職がつくと、給料に手当分がつく。サブリーダー、リーダーは自分がやりたいと思ったら、上司に相談ができる環境ではあっ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣先からの評価を確認することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から評価を確認することができるが、その評価に基づいて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先で高い達成率を叩くと給与＋インセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。ボーナス無し。出向先でひ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも評価項目をクリアすればすぐに昇給のチャンスがあると聞いたが、明確な評価項目を聞いても詳細はわからず、実...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業未経験の方でも研修期間がしっかりと確保されているので安心して出向できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって賞与がない場合があり何を規準にしているのかわからない。連絡は基本決まった連絡ツールになるが一定期間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年5月/11月に社内の評価査定があり、昇給や昇格の査定がある。
新卒中途関係なく、入社半年でキャリアアップしている社員も多くいる。
早期で...続きを読む(全94文字)