回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ネクトは、通信サービスや人材サービスなど幅広い事業を展開しており、未経験者でも挑戦しやすい教育体制が整っている点が魅力だと感じました...続きを読む(全519文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NECTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
株式会社ネクトは、通信サービスや人材サービスなど幅広い事業を展開しており、未経験者でも挑戦しやすい教育体制が整っている点が魅力だと感じました...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
アットホームな職場で風通しが良いです。未経験でも丁寧に教えてもらえるので、安心して働けます。先輩のサポートが手厚く、有給も取りやすいため、プ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
必要最低限の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がりません。
配属先によりインセンティブがある場合は上がる可...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は低いが『正社員』という雇用形態で働けるため、これまでバイトや有期雇用で働いており、将来を考え職歴を持つという目的であれば納得はできる年...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給はありません。賞与に関しても業種によってかんぜんにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣になるので、本部が中々取ります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスの概念が派遣なのでそもそもないが、出向先によってはインセンティブが出るので実績を出すと給料が増える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢や性別などは関係なく、実績やその人の人間性が評価につながる。
はやくからマネジメント業務や、総務などの経験を積みたい人にはおすすめ。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成績よれば高い給料はもらえます。
稼いだお金の3割会社に取られるからこのが難点。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いだお金の3割会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は明確な方であると思う。頑張れば頑張った分だけ評価される。本社の人間とコンタクトが取れる人間は上に行きやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応正社員として派遣されるため月の固定給は約束されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては給料が年間通しても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は営業に配属になれば基本給もそれなりにある。そこで結果を出せばインセンティブも10万、20万と大きな額を貰えると聞いた。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化時給料の50%しか貰えなくて驚いた。
評価制度が曖昧すぎる。
年収...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなり、明確で平等な感じがするので満足してます。やればやるだけ評価される環境が整ってます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しい評価制度が構築され偏ることなく公平に評価される仕組みがあります。頑張りがしっかり評価されている実感があります。年に4回の面談でFBを貰...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベースは高いとは言えないが、評価制度がしっかりしているので、ちゃんと働いていれば順当に上がっていく。
お金を稼ぎたい人専用の部署も用意されて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定量も定性も行動も評価されるため、結果だけではなく、過程も評価に入るのでモチベーションが保たれたので良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業種と配属先によると思う。インセンティブ稼げる部署はしっかり給料出るし、固定の部署は固定になるから、自分がどれくらい稼ぎたいか考えておいた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々頑張っていれば、今後の期待も含めて評価に加味してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も更新を重ねて、社員が納得感を得...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりとした評価指標があり、達成となればその分の評価を得られます。
未達成であればもちろん評価されません。
評価者の尺度で評価されるされな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にないです。本当に良いと思ったところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には賞与があるかのような記載があり、仕事内容...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価基準が明示されており、自分が頑張ったことをしっかり評価頂けて、昇給や賞与に繋がる所。また、自分が出来ていない点を自分で認識出来る為、透明...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与や退職金があると記載されているがないです。
また求人に記載の給与や条件では実際ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向した先の会社によって違います。
自分が所属した部署ではインセンティブが少なく、ほぼ賞与がなかったです。
部署...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が明確に提示されているものの、実務経験が浅い場合は給与が低く感じられ、評価制度も「行動評価+実績評価」...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業活動を通して、相手とのコミュニケーション力や提案力を身につけられた点は良かったです。また、実際にお客様と接する中で、営業として成果を出す...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
テレビやインターネット回線など、日常生活に必要なサービスを扱っているため、一定の需要がある点は良いと思います。また、訪問営業を通して、相手の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新しい環境でさらに専門的なスキルを磨き、キャリアアップに挑戦したいと考えたため前向きに退職を決めました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験からでも丁寧に教えてもらえる環境が整っており、基礎から安心してスキルを身につけることができます。 定期的な面談や先輩の手厚いサポートが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少なく有給休暇も非常に取得しやすい環境のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 スケジュールの調整がしやすく、定時で退社で...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
休みは週休2日は最低取ることができる、
有給を申請をすればしっかりと取る事ができる
基本的に残業はなく、定時に上がる事ができるが、配属先によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社や上司の方はとても接しやすく、悩み事があった際は親身になって相談に乗ってもらえは
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はスキル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出向先の数が多い為、適切に合わせた配属先につく事ができる
配属先によってはスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向先で実績を残し評価をもらえる事が出来れば本社などへのキャリアアップする事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の同期には女性はいなかったが、出向先に女性はおり、結構優遇されていた。特に男性と同じ点検訪問営業、販売をしていると、軟禁される事案等が出て...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年単位でコロコロ変わり、たとえ昇格できたとしても上がり幅は数千円程度。取次自体薄利多売の商売であるため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、配属先の部署や勤務地に関わらず、年収や月給は基本的に同一の水準で設定されています。職種によって業...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
評価は営業数字を中心に行われるため、何を求められているかは比較的分かりやすい制度でした。成果を出した場合にはインセンティブがあり、営業成績次...続きを読む(全848文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐する形式が多く、上司が直接仕事内容を確認することは難しく、仕事に対する正当な評価は得られ難い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グレードの体系が細分化されていて、具体的な基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が現場に即していない。
グレー...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している社員はソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのファシリティ部門からの転籍が多く、SSNファシリテ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給は高いと感じるが、社員と同じようなことをさせられるので社員になった方が給料は、上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。リーマンショック前はボーナスも結構出ていたがリーマンショック後はかなり少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な転職サイトで年収1000万円を謳い文句に募集している。それにつられて会社に見合ってな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収はとても良いです。
他の会社と違って働いた残業はそのまま増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないで...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社NECT |
|---|---|
| フリガナ | ネクト |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F |
| 電話番号 | 03-5544-8140 |
| URL | https://nect.jp/ |
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