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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECTの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECTの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

NECTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NECTの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社NECTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーション能力の高い人が多い。飲み会などの交流も盛んとのこと続きを読む(全34文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】面接が一回しかないのに加えてボロボロの面接でも内定をいただいた。誰でもいい、早めに内定を与える=人が辞めやすいのではないか...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NECTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
深夜勤務があるので、その分手当も付き、それなりの収入にはなりました。
また、建物やトイレが全体的にきれいでした。
分煙もしっかりしていたと思い...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
非正規社員は残業させられることも少なく、残業代も100%支給される。
入室、退室の際にかざすIDカードにより厳しく労働時間を管理されている。
...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
キッチンスペシャリスト等の資格を推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推進しているが、業務上使うことはほとんどないため、...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる人...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
任せてもらえる会社だと思います。
年齢に関係なく、しっかりと話を聞いてサポートしてくれると思います。
幅広くいろんなことにチャレンジしたい人に...続きを読む(全190文字)

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NECTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NECTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
よほどおかしい人でなければ採用してもらえる点くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
募集と違う内容だったし何より面接のとき...続きを読む(全200文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未解決になるにしても、問題発生時に本社勤務の方に相談に乗ってもらえますが、結局はハイハイと聞いてもらえるだけなので、解決はしません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場では、一定の成果を上げることができましたが、次第に自分が求めるやりがいを感じられなくなってきました。今後は、自分のスキルや経験をより...続きを読む(全119文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場では、将来的なキャリアパスや業務の発展性について慎重に考えましたが、今後の成長や挑戦の機会が限られていると感じました。自分のスキルや...続きを読む(全124文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで働いていた環境で、多くの経験と成長の機会を得ることができましたが、長期的に自身の健康と生活の質を向上させるために、ワークライフバランス...続きを読む(全155文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた仕事内容や職場環境の期待と、実際に働き始めてからの現実との間にギャップを感じました。努力を重ねて環境に適応しようとしましたが...続きを読む(全133文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある募集部署に応募し、採用されました。しかし、まずは会社の事業を知るための研修として、派遣として【無期...続きを読む(全479文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所で業務をしているため、社長などの顔色を伺うことはしなくても良いこと
自由に業務ができるので外回りで休憩することもできた
駐車場で寝てい...続きを読む(全186文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターを目指して入社したのに、実際は派遣先のホテルで勤務した。しかもそれを知...続きを読む(全105文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止めることも無く手続きに進んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際に自分のやりたいことを話したが、見当違いなこと...続きを読む(全97文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NECTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NECT
フリガナ ネクト
設立日 2012年12月
資本金 2000万円
従業員数 146人
売上高 10億円
代表者 高田 浩明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F
電話番号 03-5544-8140
URL https://nect.jp/
NOKIZAL ID: 2979238

NECTの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。