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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、会社トップは、会社の存続を第一に考えてかなり危険な資金繰りにでも、積極的に活用していましたが、如何せん、リーマンショック後の急激な円高による、...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャルコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルコの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、会社トップは、会社の存続を第一に考えてかなり危険な資金繰りにでも、積極的に活用していましたが、如何せん、リーマンショック後の急激な円高による、...続きを読む(全166文字)
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・比較的、上司に対しても意見が言いやすかった。
・提案を熱心に聞いてくれ採用して頂いたり其れによってプロ ジ ェクトに抜擢されたりした。
・コミュニ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周りの人が色々教えてくれた。親切な方が多かったので、分からない事は聞きやすい雰囲気だった。女性の管理職の方がいた、女性が活躍しやすい環境では...続きを読む(全176文字)
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福利厚生等は会社業績悪化のため、事実上、所得は困難でした。女性の管理職は業績悪化のための社員の離職の影響も有るが積極的に活用していたと思います。労働環境...続きを読む(全156文字)
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家電製品の中国生産により、電子部品の価格下落が続きいています。価格下落に対応のため、海外生産を強化させてコスト対策を行ていましたが、電子部品の価格下落に...続きを読む(全176文字)
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面接では、業績はV字回復のスト-リ-は出来上げっていると言っていましたが、全くの絵空事で、入社早々にこれは駄目だと実感しました。然しながら、時すでに遅し...続きを読む(全175文字)
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全て、OJTでの教育となります。3ヶ月間担当者との同行営業を行う事しか行われず、その担当者が、教育という意識が無ければ、ただ、着いて行くだけという感じに...続きを読む(全159文字)
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・サービス残業はなく残業時間分はきっちりもらえる点は、よろしいと思う。
・昇給は微妙であるが上がる、一時週休3日をとらされた時はとてもつらかった。
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会社としては、401系等早い段階で採用していたので、それはそれで良いとは思うが、現在の社会状況下では、安全債権に投資していても、支払った額より、低くなっ...続きを読む(全151文字)
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本業が、事実上休眠状態のため、前向きな仕事は全くなく、全て後ろ向きの仕事だけ。会社が倒産するとは、どういう過程を進むのかを学べるという意味においては、プ...続きを読む(全158文字)
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ほぼ倒産状態で、営業の仕事は、新規案件の獲得は0で、残務処理しかない状態。顧客からの、問い合わせは、在庫確認、及び、期日までに数量の確保のみ、あとは、与...続きを読む(全155文字)
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事実上の会社倒産。ホールディング化して、上場は維持しているものの、実態なき会社となった。今後の見通しも立たず、HP上は、パチンコ関連のレンタル業に進出す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いイメージ。困っているときは声をかけて助けてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談はあるので、相談や意見を言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上役にとって都合の良い人が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私の上司はCcが入っているメールも含めて全てチェックしていたため、常に誰がどれくらいのタスクを抱えているのか明確に把握していた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで誠実な方が多く、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。質問や相談もしやすい雰囲気で、チーム全体で協力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルコ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルコ |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 64億6470万6000円 |
| 代表者 | 田辺順一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番11号 |
| 電話番号 | 03-3274-5240 |
| URL | https://www.jalco.co.jp/ |
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