長谷川体育施設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場企業の子会社であることから、基本的には親会社を踏襲しており、会社として最低限の制度は有していることから、良いと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国で知られているようなネームバリューがあるスポーツ施設に関わることができるので、スポーツ好きにはエキサイティングな仕事になると思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業を減らすように会社をあげて取り組んでいるので、ありがたいです。
建設業界全体としては人手不足で、どの会社も残業が多くなる傾向にありました...続きを読む(全200文字)

【良い点】
体育施設建設という特殊な現場を管理することができるので、そういった面の面白さはある。
学校グラウンド等のスポーツ施設を手掛けれるので、学生や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2年目からは実行予算、請求書処理、現場管理、完成図書作成等かなりの仕事量を任せられるので、頑張れば技術や知識は身につく。
情報化施工やICT...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事はとても楽しくやっております。
自分が携わったスポーツ施設でたくさんの方々が喜んで使っている姿をみるととてもやりがいを感じます。
給料は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私生活に割ける時間はほとんどないですが、自分で担当している現場を土曜休みに段取りできれば土曜休むことも可能です。繁忙期ではない時期であれば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国に幅広い会社なのでいろいろな土地を回れる、会社の面倒見は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ紛いの事を強...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナス、残業代等を入れると金額はそれなりにもらえる。残業代は全額貰えず、多いと注意を受ける。また、支店や、上司の意向により全く残業代がつけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本一人一現場(場合によっては2、3現場)スタイルなので、仕事は早いうちに覚えざるを得ない。
上司は面倒見のいい人が多いが、上司も忙しいため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)