長谷川体育施設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場企業の子会社であることから、基本的には親会社を踏襲しており、会社として最低限の制度は有していることから、良いと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国で知られているようなネームバリューがあるスポーツ施設に関わることができるので、スポーツ好きにはエキサイティングな仕事になると思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体育施設建設という特殊な現場を管理することができるので、そういった面の面白さはある。
学校グラウンド等のスポーツ施設を手掛けれるので、学生や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格はかなり積極的に取得できると思う。
現場系の資格（玉掛け、フォークリフト、車両系建設機械運転者等）や管理系の資格（二級土木施工管理技士等...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2年目からは実行予算、請求書処理、現場管理、完成図書作成等かなりの仕事量を任せられるので、頑張れば技術や知識は身につく。
情報化施工やICT...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事はとても楽しくやっております。
自分が携わったスポーツ施設でたくさんの方々が喜んで使っている姿をみるととてもやりがいを感じます。
給料は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全国に幅広い会社なのでいろいろな土地を回れる、会社の面倒見は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ紛いの事を強...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナス、残業代等を入れると金額はそれなりにもらえる。残業代は全額貰えず、多いと注意を受ける。また、支店や、上司の意向により全く残業代がつけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本一人一現場(場合によっては2、3現場)スタイルなので、仕事は早いうちに覚えざるを得ない。
上司は面倒見のいい人が多いが、上司も忙しいため...続きを読む(全216文字)

教育制度は全くできていない。新入社員でも、適当な研修を終えてからはほぼ放置。その分、自分で考えて業務を遂行する力は身につく。福利厚生は充実している。有給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)

【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の２０分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)