藤倉コンポジットの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機して、終了後は自分から退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術社員【面接の雰囲気】面接官の方はどちらも優しい方で、私のいいところを引き出してくれそうな受け答えをしてくれたのでやりやすかった。【ゴルフシャフト事業に携わりたい理由を教えてください。】私が、ゴルフ事業に携わりたいと思った理由は、ゴルフは未経験ですが、中学高校大学でテニスをやっており、道具を使うスポーツでは道具の必要性が大切であるということを感じ、御社のゴルフシャフト事業に携わることでより良いゴルフシャフトを開発し、多くの方々の成績向上に貢献したいという思いから御社のゴルフ事業を志望しました。また、御社のゴルフシャフトの女子ツアー使用率はナンバーワンであるという強みがあります。プロゴルファーの方にも信頼されより良い製品を開発するためにプロの方々と意見を交わし改良に改良を重ねバージョンアップした製品を多数産み出している環境の中で御社の一員として製品開発に携わりプロの方が結果を出すことでより達成感とやりがいを感じることができる環境であると思いゴルフ事業に興味を持ち増した。【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、社交的であることです。私は、大学での編入の前に小学校中学校で2回転校を経験しました。転校先ではすでにグループができていて自分はその環境になじむためには積極的に話しかけなければ友達を作ることができないと感じたため、積極的にみんなに話しかけることですぐになじむことができ、友達を作ることができました。大学の編入においても同じような環境になったため、小中学校時代の経験を活かし、大学での授業や実験などで積極的にコミュニケーションを築き、勉強が周りと比べ理解できていなかったため、分からないことがあれば周りの人に聞くことでコミュニケーションを取ることができ、編入先でもすぐに学校になじみ友達を作ることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】受け答えをしっかりすることと、はきはき話すことを意識した。自分自身の長所と合うようなエピソードを話すようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に入室して人事の方と話をした。終了後は自分から退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員、取締役社長など【面接の雰囲気】面接前は人事の方が和ませてくれたが、本番では人事の方がおらずお偉い方々しかいなかったため非常に緊張感のある雰囲気であった。【貴方の短所を教えてください。】私の短所は嫌われたくないがために、自分にできないことなども含め友人から頼まれたことを全て引き受けてしまうことです。これにより、自分のできないことを引き受けてしまったために中途半端な形で相手が受けとる形となり相手を不快にさせてしまった経験が何度かあります。このようになってしまった原因としましては、私自身引き受けなかったら嫌われてしまうのではないかと思ってしまったり、相手に必要とされたいという思いが強いためです。しかし、結果として不快に思われるような行動をしてしまっているため依頼を受ける際は自分が助けになるのかをしっかり考え、自分ができないと判断したものはハッキリとできないけど協力できることは協力すると言えるようになりたいと思っています。【自身の研究内容について2分程度で話してください。】私はリグニンと呼ばれる高分子化合物についての研究を行っております。リグニンとは木材に含まれる高分子化合物です。木材中にはリグニンの他にセルロース、ヘミセルロースが含まれていますがリグニンはセルロース、ヘミセルロースと比べ材料としての利用がほとんどなく多くは紙パルプの製造段階において廃液として多量に産出され多くは廃棄されているのが現状です。私は、このリグニンを材料として利用できないかと考え、研究を行いたいという思いに至りました。リグニンの材料としての利用が少ない点としましては、結合様式が異なることや木材の種類によりモノマーの構成比が異なるため構造が複雑であり均一性がないため材料として利用するのが難しいです。私はこのリグニンを材料として利用するための前段階として木材からリグニンを抽出して構造解析を行いました。現在はリグニンとモノマーの構造が類似していて相互作用があると判断した漆との複合材料の開発に取り組んでいます。複合材料を開発することで漆の欠点である耐紫外性の向上や物性強化を図ります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究内容を誰にでも分かるように説明することが重要であると感じた。私は、ゴルフ事業を志望していましたが、研究とリンクしない点やゴルフ未経験であることが突っ込まれてしまったのでしっかり何かしらの関係とリンクすることが必要であると感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おとなしそうな人事と厳しそうだが話を良く聞いている人事だった。話をうまくまとめられなかったときの反応が少し怖かった。【なぜまだ就職活動を続けているのか。】総合職としての採用、営業職に挑戦したいという思いを捨てきれていないためです。就職活動開始当初から総合職、営業職のみを受けてきました。しかし納得のいく結果が出ず、友人や周囲の人に相談したところ、大学のサークルで会計をつとめていたことやサークルで調整役となることが多かったため事務職のほうが適性があるのではないかと提案してくれました。そこで事務職を受けてみたところ、経理職として内定をいただけたのが今内定が出ている会社です。しかし周囲からみた適正よりも、自身の挑戦したい、やってみたいという気持ちを大切にしたいと思い、まだ総合職や営業職の会社を受け続けています。そのため私は御社で営業職としてお客様のニーズをくみ取り、私でなくては嫌だと言っていただけるような人間になりたいです。【当社で関心のある部門はなにか】私が関心を持っている部門は大きく分けて2つあります。一つ目は工業用品部門です。健康や医療にかかわるメーカーを志望し調べていたところ、御社の製品は医療分野も陰から支えていることに感銘を受け、御社にエントリーするきっかけとなったため、工業用品部門に関心を持っています。また、説明会で多様な事業内容についてお話を伺っている際に新たな事業領域としてマグネシウム空気電池に関心を持ちました。水があればスマホが充電できるようになるという非常用電源は今後の震災の際に人々の生活を支える不可欠な存在になると感じました。御社独自の複合化技術をさらに活かして今後の人々の生活を支えていきたいと考えています。そのため新たな事業にも自ら挑戦していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論からまずは話し、論理的に話すことを意識しました。また、きちんと面接官の目を見ながら話すことを心掛けました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】多様な職種の幹部役員【面接の雰囲気】真面目そうな雰囲気であったが、頷きながら話を聞いてくれたり、笑顔を見せながら話を聞いてくださる方など様々な方がいた。【あなたの長所について】私の長所としては2点あります。1点目は、何事にも壁を作らずに挑戦し続ける姿勢です。大学では全く学んだことのないマーケティングを勉強するサークルに入り、勉強をしながら会計の役職を務めました。アルバイトもやってみたいと思ったアルバイト3つを掛け持ちし、勉強、アルバイト、サークルと一つもおろそかにすることなくすべてやり切ることができました。新たなことにもまずは挑戦し、粘り強く取り組むことができるのは私の長所であると認識しています。2点目は気配りを大切にする点です。サークルでは後輩が楽しむことができるサークルに変えたいと思い、後輩から意見を吸い上げて先輩につなぐなど、ひとりひとりと接点を持ちながらよりよいサークルづくりに奔走しました。その結果、後輩たちから信頼してもらうことができ、信頼が大切な役職である会計としての仕事も非常にやりやすくなりました。【逆質問　海外に事業領域を広げているそうですが、英語力についてはどの程度必要であるか。】英語力については会社としてはっきりした点数の基準はないですが、TOEICのスコアでいうと700点はあってほしいというのが面接官の幹部の考えです。英語が苦手であっても、英語や外国語に対するアレルギーがなく、自ら学んでいく姿勢があれば当社としては問題ないと考えています。会社全体でも語学力のレベル別の講座を用意しており、意欲があればいくらでも勉強することができる環境は用意されています。英語や外国語を学ぶ姿勢だけではなく、自ら考え挑戦をしていく人材が欲しいと考えているため、前向きで意欲にあふれた人材は大歓迎です。また、これからどんどんグローバルな会社になっていくことが予想されるため、英語はどうしても勉強する必要があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るく、活発な印象を持ってもらえるように、緊張していても大きな声で話すように心がけ、笑顔を大切にしていました。それは面接官からとても好感触だったように思いました。