ブリッジャーズ有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

初任給は東京都にひとり暮らしで、贅沢しなけでばひとり暮らしができる程度です。(ちなみに貯金は、かなり節約しないと苦しいです。実家なら余裕ですけど)月々のお...続きを読む(全197文字)

社内アンケートや意識調査の実施、推進組織設置等の社内体制整備 女性の職域拡大に向けた採用・配置・昇進の見直し 育児・介護休業制度等の拡充による女性の勤続年...続きを読む(全158文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生については一通りそろっておりその点では大企業とそん色はないと思われる。
基本的に小規...続きを読む(全158文字)

営業はかなり歩合の算定において成果との連動性が高くいい。
労働時間の拘束も比較的少なく割合自由に働ける土壌があります。
社員数が少ないため風通しが悪い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)