回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲に聞いたら教えてくれる環境で、質問もしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなく、やって覚えろ、と言っ...続きを読む(全85文字)
株式会社名豊
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名豊のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名豊で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲に聞いたら教えてくれる環境で、質問もしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなく、やって覚えろ、と言っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員が定着しないので、スキル育成は捗らない。
特に、土曜日に行われた社長教育という催しは一切業務に役立たない。
はっきり言って社長の自己満足...続きを読む(全81文字)
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業務改善を目標として、外部講師によるセミナーが月1回あります。勉強になる話をいただけますが、業務で活かされてはいません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
繁忙期以外の時期については、定時で退社が基本であるため、自分の時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がはっき...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるだけマシなレベルで、満足いくだけの支給はない。出張手当が1000円しか支給されず、宿泊費も5000...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期以外はプライベートの時間が確保できるため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、一般社員と課長の差もほとんどないため、昇進していくに連れて増える責任と給与が釣り合っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
市町村の福祉計画の策定をお手伝いすることが主要な仕事であり、客先となる市町村の担当者さんから満足いただける仕事ができた時には達成感が得られる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の方の人柄がよく、相談しやすい環境がありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業のことを質問することは難し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の関係もよく、相談もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、女性は続けることは難しいと思います。在...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域行政に深く関わることができるため、社会貢献性は高いと思います。担当を持つことができれば、一年単位でプロジェクトに関わるため、達成感も得ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社名豊 |
|---|---|
| フリガナ | メイホウ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 中野宏昭 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21番19号 |
| URL | https://www.meihou-c.co.jp/ |
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