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株式会社J‐BISメンテナンス(旧:建設塗装工業株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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J‐BISメンテナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐BISメンテナンスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐BISメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐BISメンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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J‐BISメンテナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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J‐BISメンテナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

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    J‐BISメンテナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    営業力の高い会社ではあるので、大変なことも...
    続きを読む(全60文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のクセが強く、仕事がわからない新人はただただ怒られる。上司から寄り添ってくれること...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
    【気になること...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
    過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分が...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
    【気...
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    J‐BISメンテナンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
    ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
    特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
    私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社J‐BISメンテナンスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    前田道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    J‐BISメンテナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J‐BISメンテナンス
    フリガナ ジェイビスメンテナンス
    設立日 1939年9月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    ※2018.8.1現在
    売上高 123億円
    ※2017年度
    決算月 4月
    代表者 相沢 文也
    本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 660万円
    ※平均年齢時の平均年収は7,200,000
    電話番号 03-3252-2511
    URL https://www.j-bis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1275752

    J‐BISメンテナンスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。