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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い先輩たちが多く良くして頂きました。
分からないところは徹底的に教えて頂けるので質問しやすい環境でした。
年配の方からはよく話を聞...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J‐BISメンテナンス(旧:建設塗装工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐BISメンテナンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐BISメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面倒見の良い先輩たちが多く良くして頂きました。
分からないところは徹底的に教えて頂けるので質問しやすい環境でした。
年配の方からはよく話を聞...続きを読む(全199文字)
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一番だと勘違いする若手が多く、社会人マナーやエチケット、口のききかたもしらない先輩が若...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経営層と一般社員との距離が近く、現場社員の意見を役員に話す機会も多くありました。
最近は人事や経理部門を特...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
優しい上司ばかりで色々と教えて頂き助かる事ばかりです。同僚とのコミュニュケーションがあまり無く寂しく感じましたが、時に会議等にて教えて貰いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
JRから毎年度一定量の工事発注があり、営業の必要がほぼ無い。その反面、発注された工事は受注しなければならないので、工事量に対して人間が足りて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
施工管理で建物が修繕するのを見るのは気分が良い。また工程通りに上手く職人さんを計画したり指示したりのを考えるのは難しいがやりがいがある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)
繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良く、困ったときには相談しやすい環境でした。福利厚生や給与水準も大手企業らしく充実しており、資格取得支援などスキルア...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしてる印象です。穏やかです。窓際社員でもやっていきやすいと思います。誰かと張り合うこともないので、のんびりした社風を求め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はそれほど魅力と思える管理職の方はいませんでした。部署にもよりますが年輩の方も多くITリテラシーも低い方が多く在籍されていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場感覚を持ちながら組織を動かしている印象を受けます。コミュニケーションの取りやすさに注目すると上下関係が過度に硬直していない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社全体や部署ごとの集会などは多く、部長などとも話す機会は多く、若手社員であっても名前を覚えてくれます。
定期的に現場の方にパトロールへくる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛がほんとに多く、多い時は60名程の社員で6から8組くらいはいるので気を使います。中堅が辞めていく為ほとん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので、支店長以下の社員同士の陰湿な関係は無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したことで支店長から課長レ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職者には技術力も重要だが、組織によっては仕事の実務能力よりも、コミュニケーション能力やアピール力が高く評価され、昇進につながるケースもある...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長、内勤部門の部長・課長級の能力低下が著しい。管理ができない管理職員ばかりで、若年層が疲弊している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い人が多く、すぐに馴染むことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や、レクはまあまあある方かな?とは思いますが強...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社J‐BISメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビスメンテナンス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
| 売上高 | 123億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 相沢 文也 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
| 電話番号 | 03-3252-2511 |
| URL | https://www.j-bis.co.jp/ |
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