建設塗装工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが結局のところ年功序列のままである。基本給が低く、年齢が上がってもそこまでベースアップはしない。手当...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職で女性が働くことは難しいと思う。現場には女性用トイレもなければ着替えるところもない。まだまだ整備しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の学校代や手当などは手厚く出る。学校代に関しては上司に気に入られている人に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くしようとしているが、社員が求めているものとは違う。本店のある東京付近に所属している社員しか使えない福...続きを読む(全103文字)

【良い点】
OBを受け入れている限り仕事はいただけるので潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が皆高齢で絶滅寸前なので、仕事が来てもや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一番だと勘違いする若手が多く、社会人マナーやエチケット、口のききかたもしらない先輩が若手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の陰口や悪口がひどすぎる。本業の仕事以外の人間関係に疲弊してしまい、実力が発揮で...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経営層と一般社員との距離が近く、現場社員の意見を役員に話す機会も多くありました。
最近は人事や経理部門を特権...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、体裁のための形だけ・外面のためだけの格好つけを最優先するようになりました。
実態は無視して、「やった」と...続きを読む(全591文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとJRのOBのための会社なので、OBだけは待遇が良く、プロパーは給料が安いのが当然です。
誰のおかげで飯が食...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)