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現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
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株式会社J‐BISメンテナンス(旧:建設塗装工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐BISメンテナンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐BISメンテナンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、先輩に教えてもらえるので業界未経験でもやっていける。昔に比べて怒鳴り散らす人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
とにかくやりがいはある
お客様の車に携わることがすごく楽しかったし直すことも楽しくて仕方なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数い...続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
障害対応テンプレ
運用自動化スクリプト
Terraform / Ansible モジュール
Runbook・設計標...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月11日【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
残業禁止、また本社本部は店舗と違い有休も取りやすいため、週末の予定もたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと週末休みにく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)
繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械が少なくてスキルアップもくそもない!
資格を取りたいと言っても後で後でと流されて結果的に取らしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年ごとに度々研修はあります。
英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、やや曖昧に感じました。
次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何か特別な事をしなくてもプロジェクトを粛々とこなしていけば担当分野で自ずとスキルアップできる環境が整っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社J‐BISメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビスメンテナンス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
| 売上高 | 123億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 相沢 文也 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
| 電話番号 | 03-3252-2511 |
| URL | https://www.j-bis.co.jp/ |
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