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現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
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Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
上司、先輩に教えてもらえるので業界未経験でもやっていける。昔に比べて怒鳴り散らす人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全122文字)
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Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため、...続きを読む(全215文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
人生の時間全てこの会社に費やしたい人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、土日祝にも執拗に連絡されてワークライフバラ...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【気...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
概ね良いと思います。
営業は大抵の場合自分の都合で有給が取れます。
バックオフィスは時期的に取りづらい時期もありますが、複数日や1週間丸々有給...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
最先端の流行を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が時代に合ってない価格設定をしているため、その商品を販売するため...続きを読む(全95文字)
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Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
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体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
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ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)
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回答者：
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)
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一人一人に合った無理のない成長とのキーワードを大切にしており、OJT教育を中心とした3年目までトレーナーが伴走しながら成長することができる環境が整っている。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ‐ＢＩＳメンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビスメンテナンス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
| 売上高 | 123億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 相沢 文也 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
| 電話番号 | 03-3252-2511 |
| URL | https://www.j-bis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1275752
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