回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J‐BISメンテナンス(旧:建設塗装工業株式会社)
株式会社J‐BISメンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐BISメンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐BISメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事評価制度を導入したが形だけである。頑張る人、頑張らない人の昇格するタイミングが同...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが結局のところ年功序列のままである。基本給が低く、年齢が上がってもそこまでベースアップはしない。手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の学校代や手当などは手厚く出る。学校代に関しては上司に気に入られている人に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとJRのOBのための会社なので、OBだけは待遇が良く、プロパーは給料が安いのが当然です。
誰のおかげで飯が...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々、給料は絶望的に安く、賞与でバランスをとっている会社。
数年前に人事評価制度が新しくなり、その際に「成果を出した人が正当に評価を受ける」...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
ボーナスが夏・冬・年度末賞与と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の受給額が低いので、年収ベースで考えるとそんなに良くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが少しいいだけあとは特になし。現場がないと、月の手取りが20万を切ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)
繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験施工監理の中では平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に未経験施工監理の給料が安く、
給料でのモチベーションは皆無続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年、大幅なベースアップもあり近隣企業と比較しても良い給与を貰っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力重視です。昇進の機会もない訳では無いと思います。チャンスは平等にあるような感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、事務職と仕事内容的には割と時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が劣悪で無ければ引き続き続...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社お金に関してオープンでありある程度納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的にあまり多くの給与は望めない。片手くらいが...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社J‐BISメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビスメンテナンス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
| 売上高 | 123億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 相沢 文也 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
| 電話番号 | 03-3252-2511 |
| URL | https://www.j-bis.co.jp/ |
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