回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J‐BISメンテナンス(旧:建設塗装工業株式会社)
株式会社J‐BISメンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐BISメンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐BISメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社当時は前職より下がったが、働きを評価していただいて1年半後には前職を超えた。
ベースアップも2回あり、3年で1.2倍になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事評価制度を導入したが形だけである。頑張る人、頑張らない人の昇格するタイミングが同...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが結局のところ年功序列のままである。基本給が低く、年齢が上がってもそこまでベースアップはしない。手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の学校代や手当などは手厚く出る。学校代に関しては上司に気に入られている人に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとJRのOBのための会社なので、OBだけは待遇が良く、プロパーは給料が安いのが当然です。
誰のおかげで飯が...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々、給料は絶望的に安く、賞与でバランスをとっている会社。
数年前に人事評価制度が新しくなり、その際に「成果を出した人が正当に評価を受ける」...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
ボーナスが夏・冬・年度末賞与と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の受給額が低いので、年収ベースで考えるとそんなに良くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが少しいいだけあとは特になし。現場がないと、月の手取りが20万を切ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多分1割くらいしかいないので、なんとも言えない。今後女性社員を増やす方向みたいな話しを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建設業なのでブラックなイメージがあったが、入社したら過去勤めた会社の中でダントツでホワイトな環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建設業なのに残業がめちゃくちゃ少ない。
特に新入社員はほぼ定時に帰っている。
私は月10〜20時間ほどで、家族との時間がかなり取れるようにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会インフラのメンテナンスをしているので、潰れる心配は全くない。急成長は難しいと思うが安定してるのは間違いない。続きを読む(全62文字)
繁忙期は忙しいと思った方がいいと言われたことからまったくないと思う。続きを読む(全34文字)
現場で現場監督の言動を見て覚えるといったことを主流にしていることから、あまりしっかりとした制度が整っていないと思ったから。続きを読む(全61文字)
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
ないと考えた方がいい。イベントにもよるかもしれないが、ほとんど女性の学生には話も振られておらず採用したいといった気概が見られなかった。続きを読む(全67文字)
経営陣、特に役員が説明会に来るといったように役員と比較的簡単に交流できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社J‐BISメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビスメンテナンス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2018.8.1現在 |
| 売上高 | 123億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 相沢 文也 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 660万円 ※平均年齢時の平均年収は7,200,000 |
| 電話番号 | 03-3252-2511 |
| URL | https://www.j-bis.co.jp/ |
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