回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後はまだまだ伸びる企業だと思います。
ただ、インターネット関連だといろんな経営方針が変わる可能性があるので、
ずっと同じところには居れないぶん、た...続きを読む(全161文字)
cocone v株式会社
cocone v株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今後はまだまだ伸びる企業だと思います。
ただ、インターネット関連だといろんな経営方針が変わる可能性があるので、
ずっと同じところには居れないぶん、た...続きを読む(全161文字)
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子会社なので、親会社の意向が非常に強く反映され、独自の事業はなかなか持ちづらい。親会社が発展すればそれなりに成長は見込めるが、人の入れ替えも激しく、ナレ...続きを読む(全185文字)
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忘年会やアウティングなど、社内イベントが豊富なので、イベント好きの人ならオススメ。サークル活動も活発である。
ジョブローテーションや社内異動は、あること...続きを読む(全235文字)
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大連で働いておりました。
ワークライフバランスは、部署によって大きく異なります。
全く残業が発生しない部署もあれば(その部署のチーム長が残業申請のやり...続きを読む(全223文字)
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女性も多く働いています。女性のパートリーダーも多かったです。日本人には馴染みがないですが、女性の日が中国にはあって会社から女性社員へのプレゼントがあった...続きを読む(全158文字)
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仕事自体は単純作業が多いですが、若い会社なので様々なことにチャレンジする機会が新入社員にもありました。自分からどんどん発信していきたいと思っている人には...続きを読む(全152文字)
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この会社の事業の目玉は、やはりLINEだろう。
今、一番、日本で注目を浴びているサービスに関われるのは、大きなやりがいになると思う。ただし、大連でやる...続きを読む(全220文字)
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日本人に関しては、未熟で幼稚な人が目立ちます。サークルか何かのようで、責任感がありません。管理者層も元気で飲み会好きな人がなっている場合が多く、能力は残...続きを読む(全323文字)
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もし、過去にまともな職歴を持っているにも関わらず、(何かの気の迷いで)大連オフィスに来たのならば、語学の勉強を優先するべきです。はっきり言って、業務を通...続きを読む(全206文字)
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給与に関してですが、日本の給与水準からすると、かなり低いですが、中国水準だと、余裕を持って生活できる金額です。ただ、将来的に日本に帰るつもりならば、計画...続きを読む(全336文字)
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大連で勤務していました。仕事の内容は単純なものが多く、要領の良い人ならば、半年で飽きてしまうと思います(これは、部署に拠りません。ほとんどの部署が単純作...続きを読む(全179文字)
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管理職、またはサービスリリース直前などよほどの理由が無い限り、定時での帰宅が可能だった。土日勤務も特になし。育児休暇を取られている方も普通にいらっしゃい...続きを読む(全152文字)
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インターネットの基礎知識を一から学ぶ事ができました。それ以上は自分で何とかするしかない環境でした。パート長まで昇進できれば経営陣と直で話せる機会もあり、...続きを読む(全203文字)
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部署にもよると思いますが、私の所属していた部署は、有給が比較的取りやすいことや残業があまりないところがよかったと思います。また育児支援制度を利用している...続きを読む(全157文字)
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日常生活においてそれほど見ることがなかったサイトをたくさんチェックすることになるので、効率的なチェック方法の検討せざるを得なくなります。その努力の結果検...続きを読む(全167文字)
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組織が比較的フラットであること。また立場の違いに関係なく、仕事に関しての改善提案ができるところ。できる限り公平な対応をしようと努力される管理者の方が比較...続きを読む(全150文字)
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キャリアにおいて男女の差は無かったように感じました。男女による区別ではなく、その人の積極性や行動力、または発言、人当たりの方がキャリアにおいて重要だった...続きを読む(全153文字)
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社内行事が多かったのです。また余分な仕事をしない限り大体の仕事が定時で終わるので、プライベートが充実できました。また、やる気次第では色々な仕事を任せても...続きを読む(全155文字)
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スキルアップについては研修、勉強会など豊富にある。
会社が直接行っている場合と社員が率先して行っている場合など、様々。
オフィスソフトの使い方などと...続きを読む(全172文字)
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NHNグループとして期待が高い企業といえます。
WEB関連業務に配属されていました。
業務内容もあまり他社では経験できないような事も多く、WEB関連...続きを読む(全171文字)
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出産、育児休暇があり出勤時間の調整も可能だったので大変満足している。
仕事内容については男女の区別はないが最近は女性の昇進はあまりなかったように感じる...続きを読む(全180文字)
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参入市場、ライバル企業などについては無いものと思います。
それらについての詳細な動向については特に気にならない程度のものです。
NO.1企業なので既...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は充実してますが、給与面は少し厳しいです。キャリアパスについては管理職、スペシャリストの道がありますが、役職者でも給料はあまり上がりません。男性...続きを読む(全197文字)
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やりがいを感じるのは難しいかもしれませんしかし、なぜ海外に来たのかを常に意識して、行動するように心がけていれば以外に退屈せずに楽しめるのかもしれません。...続きを読む(全158文字)
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非常に生活しやすい空間での仕事が可能でした。海外ということもあり問題も多かったですが、何を隠そう海外ならではのいい面もおおくおおらかに楽をして暮らすこと...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | cocone v株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ココネブイ |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 28億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 崔童竣 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
| URL | http://www.fukuoka.cocone.co.jp/ |
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