この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望を相談しても、基本的にあまり引き留められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いです。毎年新...続きを読む(全177文字)
コダマコーポレーション株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職希望を相談しても、基本的にあまり引き留められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いです。毎年新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
扱っている製品は良いので、ほぼ毎年少しずつだが業績は上がっています。開発元の海外企業とも関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長から平社員まで全員ワンフロアで働いているので、風通しがいい。ちょっとしたことでも他の人まで聞きに行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業の景気動向に影響されるが、主力取り扱い製品自体はいいので差別化しやすい。開発元のTopSolid社との関係も良好。若手でも活躍しやすい環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品や業務ごとに試験が設定されており、試験にパスすれば仕事が貰える仕組みになっている。特に新人の教育については、手厚く行うように動いている。
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、その人次第で定時に帰ることもできるし、遅くまで残らないようにする空気はある。ダラダラ残る人はいない。
残業時間が多かっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
若手や新入社員の方は外部研修を受けられますし、CADやCAMの知識を学べるので、覚えていて損はないですし、転職の際にも有利かもしれません。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きく二本立てで、主力となるソフトウェアについては製品力もあり、少なくとも3-5年は問題ないと思う。試作業についても順調に拡大している。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ソフトウェアを覚えないと話にならないので、その点の教育は充実している。新入社員に対しては2-3年生がかなり良く気にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャレンジはさせてもらえる。認められると、どんどんと仕事がまわってくるので、経験を積もうと思えば積める。逆にぼーっとしていると、大したキャリア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は5%くらいでした。女性の管理職の方がいました。創業のメンバーのようでした。仕事ができるタイプではなかった。
男性社会の色が強いので...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上至上主義。
プロセスよりも具体的な数字を要求されます。
数字が上がれば上がるほど評価は上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由な社風にあった管理職が多いが、いかんせん離職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると潰れる事が多く、その場合中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
しいていうなら、営業的に飛び込みやテレアポが主体なので、度胸が付き、ある意味無機質な部分は磨けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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時短勤務が可能、枠内勤務からスタートし、子育てが落ち着いたら枠をはずし、契約社員になる人も少なくない。
技術、総務、広報など様々な職種でパート採用をしてい...続きを読む(全161文字)
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ほとんど、定時で帰ったことはなかった。土日の出勤も、度々あった。人材に偏りがあり、仕事はある程度の人に集中する。仕事中心の生活になる、家族とのコミュニケー...続きを読む(全161文字)
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CADCAMを用いた製造業を行っていました。
住宅補助あり(勤続年数によって徐々に減っていきますが、最初は3万5千円だったと思います)
食事補助は近く...続きを読む(全178文字)
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製造業の中小企業がお客さんのため、経営者に提案できる。体力勝負の仕事だが、様々な経営者の声がきけるため、やりがいがある。
ただ、工作機械についてかなり専...続きを読む(全153文字)
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労働時間は比較的長い。決裁スピードが速いので、仕事のテンポは速く量が多い。
祝日のある土曜日は、出社になっていることもあり、休日は少ないかもしれない。
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製造業へシステムを売る業界ですので、成長性も製造業と密接に結びついています。
日本の製造業の空洞化が叫ばれているように、中国の台頭と、中国やアジアへの進...続きを読む(全166文字)
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大手・中小製造業への企画・提案型の営業なので考えることが非常に多い。そのため論理的に考える思考は鍛えられると思う。また扱う商材が日進月歩技術革新が進んでい...続きを読む(全153文字)
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有給や代休は取得しやすい環境にあると思う。また週休2日もしっかりと守られている。ただし年間を通して日々の残業時間が比較的多く、突発的な会議などもよくあるた...続きを読む(全166文字)
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ライバル企業は多いが、特に取扱品目の多いO商会と競合するケースが多いように思われる。価格競争が激しいので、価格以外の部分で納得感を持ってもらえるかが重要。...続きを読む(全188文字)
会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | コダマコーポレーション |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小玉博幸 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
電話番号 | 045-949-1331 |
URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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