回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
コダマコーポレーション株式会社
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【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
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【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給がきちんと行われる
社内表彰等の還元も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も多い為、人によって年収の振り幅が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商材が良く提案する内容は大変面白くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、社内会議等の社内での雑務が多く、決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取り扱い商品は大変良いもので、お客様にも自信を持って提案することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な方針が日々変わる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人が多く、良い人も多い為、活気がある社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々変わり、上に上がると辞めていく傾向に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職率が高いため、引き留めも無く辞める事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が昭和的でパワハラ、モラハラが横行しており、見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取れる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どのチームに所属しているかによる。
かなり上司の考...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の考えたシナリオで自由に行動できるのは良いが、数字を上げても結果の評価が渋い、実力主義を掲げている割にはインセンティブが低い
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自由に営業活動ができる点。これだけは良いとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
相当の成果を出していたが納得のいく給与には全く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職希望を相談しても、基本的にあまり引き留められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いです。毎年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
扱っている製品は良いので、ほぼ毎年少しずつだが業績は上がっています。開発元の海外企業とも関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長から平社員まで全員ワンフロアで働いているので、風通しがいい。ちょっとしたことでも他の人まで聞きに行きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業の景気動向に影響されるが、主力取り扱い製品自体はいいので差別化しやすい。開発元のTopSolid社との関係も良好。若手でも活躍しやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品や業務ごとに試験が設定されており、試験にパスすれば仕事が貰える仕組みになっている。特に新人の教育については、手厚く行うように動いている。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、その人次第で定時に帰ることもできるし、遅くまで残らないようにする空気はある。ダラダラ残る人はいない。
残業時間が多か...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
若手や新入社員の方は外部研修を受けられますし、CADやCAMの知識を学べるので、覚えていて損はないですし、転職の際にも有利かもしれません。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きく二本立てで、主力となるソフトウェアについては製品力もあり、少なくとも3-5年は問題ないと思う。試作業についても順調に拡大している。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ソフトウェアを覚えないと話にならないので、その点の教育は充実している。新入社員に対しては2-3年生がかなり良く気にしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャレンジはさせてもらえる。認められると、どんどんと仕事がまわってくるので、経験を積もうと思えば積める。逆にぼーっとしていると、大したキャリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は5%くらいでした。女性の管理職の方がいました。創業のメンバーのようでした。仕事ができるタイプではなかった。
男性社会の色が強いの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上至上主義。
プロセスよりも具体的な数字を要求されます。
数字が上がれば上がるほど評価は上がっていきます。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由な社風にあった管理職が多いが、いかんせん離職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると潰れる事が多く、その場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
しいていうなら、営業的に飛び込みやテレアポが主体なので、度胸が付き、ある意味無機質な部分は磨けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダマコーポレーション |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小玉 博幸 |
| 本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 045-949-1331 |
| URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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