有限責任監査法人トーマツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全225件） 5ページ目

いわゆる事業会社とは違い、カフェテリアプランと通勤手当があるのみです。有給は時間があるとき取りやすいです。あと社内イベントとして、社員の子供を会社に招き入...続きを読む(全171文字)

有給休暇は最大で20日間とれる。一年間は繰越可能のため、最大40日間となる。取得率は部署により異なるが監査部門であれば、6月や8月、9月がとりやすく比較的...続きを読む(全159文字)

監査業界自体に人材不足の状態が続いている。残業時間は多いが、否認されるようなことはなく、残業代がもらえるため稼ぎたい人にはお勧めの職場である。クライアント...続きを読む(全180文字)

当時はスタッフ層が激増したこともあって、語学留学がなくなったり、残業代がチャージしにくくなったりとどんどん悪くなっていった。現在はスタッフ層が人手不足のた...続きを読む(全233文字)

福利厚生については補助などはあまりなく、基本的に激務であるために、出産育児支援なども利用しにくい状況である。以前は長期休暇なども取れたが、四半期決算制度の...続きを読む(全153文字)

家賃補助は出ない。
休暇は閑散期のみ長期で取得可能。
カフェテリアプランがある。
労働時間は長い。監査という仕事の面白みのなさに加え、この長時間労働...続きを読む(全153文字)

担当するクライアントの決算期によって忙しい時期とそうでない時期が人によってバラバラ。忙しくないときは定時でも帰れた。納期が間に合わないときは自宅で作業をす...続きを読む(全159文字)

新卒で入ったが、中途扱いで、新卒向けのトレーニングらしいものはない。 給与は良かったが、仕事にやりがいがなく、ドライな仕事であった。 ルーチンワークが無く...続きを読む(全186文字)

福利厚生は一般企業に比べてあまり充実していない。
繁忙期が非常にハードワークな反面、夏と冬にまとまって休みがとれる点が最大のメリットだと思う。
出産育...続きを読む(全186文字)

休職制度はおおむね整っている。(育児、年次有給、リフレッシュ休暇等)
労働時間については、季節により変動あるものの、サービス残業はなし。
住宅補助は地...続きを読む(全157文字)

福利厚生が比較的充実しているのではないかと感じる。ただし有給が取得できるのはマネジャーくらいから忙しくて厳しいのではないかと感じる。住宅手当はないので自宅...続きを読む(全154文字)

福利厚生は全く無い言って良い。
一般事業会社では家賃手当や家族手当があるが、この会社には皆無である。よって、可処分所得という意味で一般事業会社よりも低い...続きを読む(全171文字)

有給は事前に申請すれば、きちんと取得できます。
住宅補助、食事補助などの手当はありませんが、その部分が給与に含まれていると考えています。また、ベビーシッ...続きを読む(全170文字)

正直に言って福利厚生はそこまで充実していない。そもそもの住宅手当などはなく、一人暮らしと実家暮らしで収入格差がすごいのが実態である。また、家族手当もない。...続きを読む(全167文字)

繁忙期以外は有給が非常に取りやすい。多くの者がまとめて有給を取得している。
基本給は高い代わりに、住宅補助はなし。
ジョブローテーションはスタッフのう...続きを読む(全178文字)

休暇:プロジェクトの合間であれば長期休暇も取りやすい。全体の有給休暇消化率は50%を超えるのではないでしょうか。
福利厚生:カフェテリア方式で、年収に応...続きを読む(全158文字)

休暇制度は一般的でしたが、時間は繁忙期と閑散期によりまちまちです。福利厚生はプロフェッショナルなので特にない感じでした。ジョブローテンション・社内応募制度...続きを読む(全151文字)

休暇については繁忙期と閑散期がはっきりしていることもあり、閑散期であれば休暇は比較的とりやすい。
また一人暮らしの方と実家暮らしの方でふところ具合がだい...続きを読む(全153文字)

労働時間は9時～5時で途中休憩1時間で実働7時間のため、効率よく仕事を行えばプライベートの確保はしやすい。繁忙期は定時で帰ることは難しい。福利厚生などは充...続きを読む(全159文字)

福利厚生といえるものは、健保組合のポイント程度で、それも年間3万円分くらいしかありません。人間ドックのオプションで消えてしまいます。
住宅手当等もありま...続きを読む(全163文字)

福利厚生制度はほぼ期待できない。健康保険組合のカフェテリアポイントもあるが、ポイント数が近年は減少し続けている。
部門異動等の希望は年一回アンケートをと...続きを読む(全168文字)

休暇は、入社後1年目は10日の有給休暇が付与され、以後、1年ごとに2日の給与がプラスされ、入社5年目で20日の有給休暇が付与され、以後、毎年20日分の有給...続きを読む(全198文字)

・繁忙期以外の労働時間は定時帰社が可能。また、1日7時間労働のため通常の会社より労働時間が短い。(夏季には1ヶ月近くの長期休暇をとる人が多い)
・福利厚...続きを読む(全155文字)

福利厚生はほぼない。退職金も雀の涙であった(在籍年数×月給程度)
ただ、JOB(いわゆるプロジェクト)に間隔があく閑散期においては有給休暇が取り放題で例...続きを読む(全217文字)

繁忙期には休日が平日扱いになり、代わりにお盆や年末年始が長くとれます。有給を利用しなくても2週間の長期休暇がとれるのでのんびりすごせます。
住宅補助はな...続きを読む(全285文字)