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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天ペイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天ペイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に楽天ペイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽天ペイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

楽天ペイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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楽天ペイメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリアパスがないので自分で道をきりひらいていかないと、ルーティーン業務に追われるだけになりかねないです続きを読む(全78文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC対策の講座や市販のアプリの支援があります。毎月TOEIC IPテストも無料で受けることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天株式会社から独立した後は社員教育がなくなった。それまではグロービスなど良質な研修があったが現在の所は全くない。...続きを読む(全242文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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楽天ペイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
どんなに悪い評価でも、そこまで給与に影響を与えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が定まっておらず、数値目標などの達成率に対...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年6月28日
回答者:

【良い点】
地域密着型の事業を展開しており、地元では有名な企業。将来的に潰れる心配はなく、安泰であると言える。教育制度も整っており、各階級に応じた研修を受...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
グローバル規模のネットワークがあり、広告業界としては、依然としてナンバーワンのポジション。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に右な...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が他社に先行している商品が少ない為、新規の取引先を開拓に苦戦している営業社員も多かったです。ただし、業界の特性...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

楽天ペイメントの 他のカテゴリの口コミ

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出ます
それ以外は親会社の福利厚生に準拠しているので特段の不満はなく、むしろ親会社より恵まれていると思います続きを読む(全65文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くなくそれなりの水準だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だと感じます
特に上位レイヤーは役員に好かれ...続きを読む(全96文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のレベルにばらつきが大きい気がします
その中でも自己主張が強い人や声が大きい人が出世している印象です続きを読む(全73文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス業界は当面成長が続くのでオーガニックな成長は見込めます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社の意向や業績に...続きを読む(全83文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1でリモートワークが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中してしまっている印象です

上長によってリモ...続きを読む(全119文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループに買収された信販会社の出身者が多く、飲みニケーション重視のような古い考え方のカルチャーが残っている。
...続きを読む(全105文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しているキャッシュレス業界で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りになってきており、全社一丸となってプロダ...続きを読む(全107文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、リーダーレベルでは割と相互にタスクを管理したり、ヘルプにはいったりする文化はある。ある程度のラインまではそれで何とか初めての仕事でも回す...続きを読む(全312文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事関係の手続きはデジタルの波に乗ってスムーズ。トラブルもなく有休も消化した上で退社できた。退社にあたって部長級の面談があると思いきや実施され...続きを読む(全287文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に昔ながらの考えの方が多く、出社の割合が非常に多いです。在宅はきほんてきにないと考えた方が良いです。続きを読む(全73文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

楽天ペイメントの 会社情報

基本データ
会社名 楽天ペイメント株式会社
フリガナ ラクテンペイメント
設立日 2019年4月
資本金 1億円
従業員数 27人
売上高 559億9900万円
決算月 12月
代表者 小林重信
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号
URL https://payment.rakuten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368643

楽天ペイメントの 選考対策

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