楽天ペイメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助が出ます
それ以外は親会社の福利厚生に準拠しているので特段の不満はなく、むしろ親会社より恵まれていると思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は低くなくそれなりの水準だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だと感じます
特に上位レイヤーは役員に好かれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリアパスがないので自分で道をきりひらいていかないと、ルーティーン業務に追われるだけになりかねないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャッシュレス業界は当面成長が続くのでオーガニックな成長は見込めます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社の意向や業績に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週１でリモートワークが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中してしまっている印象です

上長によってリモ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループに買収された信販会社の出身者が多く、飲みニケーション重視のような古い考え方のカルチャーが残っている。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長しているキャッシュレス業界で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りになってきており、全社一丸となってプロダ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事関係の手続きはデジタルの波に乗ってスムーズ。トラブルもなく有休も消化した上で退社できた。退社にあたって部長級の面談があると思いきや実施され...続きを読む(全287文字)

【良い点】
3食無料のカフェテリアがあり、一人暮らしや独身の方にはとてもたすかるせいどだと思います。また定期的にカフェテリアにてお酒の提供もあります。
カ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に昔ながらの考えの方が多く、出社の割合が非常に多いです。在宅はきほんてきにないと考えた方が良いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)

【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)