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楽天ペイメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天ペイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天ペイメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に楽天ペイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽天ペイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

楽天ペイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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楽天ペイメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
机がやオフィスは新興企業らしく綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質を楽天のバックアップ下で存分に振るえると思ったら...続きを読む(全354文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽天グループに買収された信販会社の出身者が多く、飲みニケーション重視のような古い考え方のカルチャーが残っている。...続きを読む(全105文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣に昔ながらの考えの方が多く、出社の割合が非常に多いです。在宅はきほんてきにないと考えた方が良いです。続きを読む(全73文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の仕事をしたことがなく、経験したかったからである。
    要領が分かると1週間くらいで一人立ちでき、マイペースに自分のやり方で営業できるためス...続きを読む(全196文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幅広くいろいろな経験が積めると思っていたが、かなりトップダウンな会社であるので、結局はコントロールされる形となります。
    ただし本当にいいものを提案でき...続きを読む(全162文字)

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    楽天ペイメントの 他のカテゴリの口コミ

    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バーコード決済では認知度が高く。事業性は高いと思う。特に最近では事業も好調で安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が無料で食べれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、家族サポートするような福利厚生はない。もう少し改善していただきたい。続きを読む(全79文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風邪など体調不良の場合はお休みがとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することが基本的になっており常態化している。慢性的な人手...続きを読む(全125文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をバリバリこなしたい方は向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務量が多くて自己課題を提起する時間もない。すぐにアサ...続きを読む(全165文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的な意味で言うと届出を提出してから退職までの手続きはスピーディである所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織として形を生してい...続きを読む(全157文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関ではあるためアベレージよりやや多めに貰える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示年収の15%くらいは落ちる。ボーナスの見積...続きを読む(全148文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ランチは無料である点と、黒字化してからは少しづつ福利厚生が充実してきている。ただ、本社からの出向者は何故か家賃補助が貰えない。
    【気になるこ...続きを読む(全216文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEICは毎月無料で受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ギフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギフティの人材はこうあるべき!という思想が強く多様性は少ないかと。社内イベントが強制参加でオンオフ分けたい方には...続きを読む(全105文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

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    HENNGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    楽天ペイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 楽天ペイメント株式会社
    フリガナ ラクテンペイメント
    設立日 2019年4月
    資本金 1億円
    従業員数 27人
    売上高 749億1900万円
    決算月 12月
    代表者 小林重信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号
    URL https://payment.rakuten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368643

    楽天ペイメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。