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楽天ペイメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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楽天ペイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天ペイメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に楽天ペイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽天ペイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

楽天ペイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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楽天ペイメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
机がやオフィスは新興企業らしく綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質を楽天のバックアップ下で存分に振るえると思ったら...続きを読む(全354文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽天グループに買収された信販会社の出身者が多く、飲みニケーション重視のような古い考え方のカルチャーが残っている。...続きを読む(全105文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣に昔ながらの考えの方が多く、出社の割合が非常に多いです。在宅はきほんてきにないと考えた方が良いです。続きを読む(全73文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業の仕事をしたことがなく、経験したかったからである。
    要領が分かると1週間くらいで一人立ちでき、マイペースに自分のやり方で営業できるためス...続きを読む(全196文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    幅広くいろいろな経験が積めると思っていたが、かなりトップダウンな会社であるので、結局はコントロールされる形となります。
    ただし本当にいいものを提案でき...続きを読む(全162文字)

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    楽天ペイメントの 他のカテゴリの口コミ

    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で特にありがたいのは、社内カフェテリアで朝昼晩の食事が無料で提供される点です。普通に美味しいですしメニューも豊富です。都内勤務でも食...続きを読む(全484文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度、パフォーマンスとコンピテンシーの二軸で評価されますが、評価基準が会社全体で共有されているためある程度の納得感はあります。
    他のグ...続きを読む(全368文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バーコード決済では認知度が高く。事業性は高いと思う。特に最近では事業も好調で安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が無料で食べれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、家族サポートするような福利厚生はない。もう少し改善していただきたい。続きを読む(全79文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風邪など体調不良の場合はお休みがとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することが基本的になっており常態化している。慢性的な人手...続きを読む(全125文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をバリバリこなしたい方は向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務量が多くて自己課題を提起する時間もない。すぐにアサ...続きを読む(全165文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

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    楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEICは毎月無料で受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になると言うほどでは無いが、ボトムアップ思考からややトップダウンになっている気もする。大手企業だがベンチャー思...続きを読む(全104文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと通信販売の分野に強い興味があり、幅広い商品を多くのお客様に届けられる仕事に魅力を感じて入社しました。入社後は上長の丁寧なレクチャーや...続きを読む(全138文字)

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    株式会社はてなの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)

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    ナイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 情報セキュリティ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    仲良い人は仲良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生みたいなノリの飲み会。
    風通しがいいが、人の話が好きなので自己開示は避けた方...続きを読む(全80文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い企業のように感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長によるトップダウン企業。
    社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
    教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的に他人にちゃんと興味を持つ人が多い印象。困っていることがあり相談すればほとんど全ての人が手を止めて時間をかけて教えてくれたし、組織にオ...続きを読む(全233文字)

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    楽天ペイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 楽天ペイメント株式会社
    フリガナ ラクテンペイメント
    設立日 2019年4月
    資本金 1億円
    従業員数 27人
    売上高 749億1900万円
    決算月 12月
    代表者 小林重信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号
    URL https://payment.rakuten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368643

    楽天ペイメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。