三輪運輸工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何も積み上がっていくものがなかった。これ以上、ここにいても時間の無駄だと思った。古い考えをどうにかしないと。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないんじゃないかなと思う。神戸製鋼にぶら下がっているだけで。何か手を考えないとまずいと思うよ続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事なかれ主義が当然。日々過ぎていくだけで、何も考えていない人が多かった印象。惰性と暴言の繰り返し。まとも...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余計な人間関係のみで物事が動いて、キャリアパーソンとしての実力やスキルというものは世間から乖離具合が凄まじいもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それがどうしたの？ということを自慢げに語る人が多かった印象がある。狭いコミュニティであること無いこと騒ぐも大好き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請け会社なので、スケールの大きい仕事に携われると思う。
ミスをしても大抵の事は会社がカバーしてくれて、個人の責任にはならないよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも企業文化としては、完全な体育会系の文化が残っていた。あと基本社員はゴルフが大好きな為、休日は月に数度ゴルフに行かないとコミュニケ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地元密着型の企業のため、地元の地域で就職し地元で生活をし続けるタイプのかたにはおすすめできる会社だと思う。
また部署によっては本当に時間に余...続きを読む(全301文字)

【良い点】
やりがいは無いに等しい。
基本、同じ事の繰り返しで時間が過ぎるのを待つだけ。それが合ってる人には非常に居心地のいい職場です。部署にもよります...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長期間、会社にいても得られるスキルが何一つない。手に職をつけられるような仕事ではない。大型免許等、こまごました資格は取得できるがそれだけ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務の方はほぼ女性です。営業は20、30代前半の女性はいますが、ベテランの長く働いている女性営業マンはいなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多い部門があり、女性同士で話しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部門に関しては、男性がか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働く前は力仕事ばかりで女性が少ないと思っていたが実際には女性も多く働いている。テキパキ働いていて戦力になっているので体力面での男女の差はそこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この職場は女性の割合が高く、日常的に多くの女性が活躍している点が、働きやすさやキャリア満足度の高さにつながっていると感じます。女性社員が多い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)