三輪運輸工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
余計な人間関係のみで物事が動いて、キャリアパーソンとしての実力やスキルというものは世間から乖離具合が凄まじいもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事なかれ主義が当然。日々過ぎていくだけで、何も考えていない人が多かった印象。惰性と暴言の繰り返し。まとも...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それがどうしたの？ということを自慢げに語る人が多かった印象がある。狭いコミュニティであること無いこと騒ぐも大好き...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは日常茶飯事だった。女性の扱いはかなり低かったと思う。ホステス扱いをすることに何ら罪悪感などな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないんじゃないかなと思う。神戸製鋼にぶら下がっているだけで。何か手を考えないとまずいと思うよ続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も積み上がっていくものがなかった。これ以上、ここにいても時間の無駄だと思った。古い考えをどうにかしないと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請け会社なので、スケールの大きい仕事に携われると思う。
ミスをしても大抵の事は会社がカバーしてくれて、個人の責任にはならないよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも企業文化としては、完全な体育会系の文化が残っていた。あと基本社員はゴルフが大好きな為、休日は月に数度ゴルフに行かないとコミュニケ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地元密着型の企業のため、地元の地域で就職し地元で生活をし続けるタイプのかたにはおすすめできる会社だと思う。
また部署によっては本当に時間に余...続きを読む(全301文字)

【良い点】
完全なる年功序列。基本給の上がり幅は微々たるもの。残業時間で稼ぐのが基本です。ですが部署により残業が多い、ほぼ無い、したくてもできないの当た...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)