この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義。インセンティブ割合はどんどん下がっていったが(特にリクルート傘下入り後)、業績評価はそれなりに納得いくものだった。現状はどんな制度になっているか...続きを読む(全164文字)
株式会社テクノ・サービス 報酬UP
株式会社テクノ・サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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成果主義。インセンティブ割合はどんどん下がっていったが(特にリクルート傘下入り後)、業績評価はそれなりに納得いくものだった。現状はどんな制度になっているか...続きを読む(全164文字)
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人材派遣会社では、比較的給料はいいほうだと思います。ただ、エリアによってインセンティブの仕組みが異なっていて、一年間を通して、支給される場合もあるみたいで...続きを読む(全151文字)
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インセンティブを取得する為に他人の成績を横取りする必要があったが、マネージャーになると自分でコントロールできる為、年収UPが可能であった。横取りされたスタ...続きを読む(全153文字)
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仕事量の割には安い。と思う。
昔に比べたら残業等は改善されたが、担当企業によっては時間関係なく電話が鳴る。
休日も携帯を持ち歩きチェックは必須。
成...続きを読む(全155文字)
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人材コーディネート部署でのテレアポ業務について。
時給制の契約社員。業務内容に対する時給は普通だと思う。
多少の歩合もありました。
企業内評価について...続きを読む(全185文字)
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当時は契約社員・242,000円から始まり、上長から推薦があれば正社員昇格試験を受けれた。なかなか正社員にはなれるものではない。正社員になれば色々な手当が...続きを読む(全259文字)
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給料はなかなかよい水準。昔はサービス残業ばりばりだったが現在は時間管理がきびしくへたに会社に残っていると怒られる。むかしに比べ役職者が極端に減った(減らさ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社会貢献性に重きを置いて転職活動をしていたため、事業内容的にも仕事へのやりがいを見いだせると思い入社した。 全国に拠点があり会社として成熟して...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、しっかりしているところであればそれなりに経験やスキルは身につきます。未経験からの入社でも、経験積んで出来ること増やしてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には派遣先のカレンダー通りの休日でした。土日祝は休めるし、夏休みやGW休暇も年末年始休暇もあり、有給や急な休みも取りやすい環境でした。ま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員なので、福利厚生は必要最低限のものしかありません。交通費は負担してくれます。健康診断も受けることが出来ますし、有給も申請すれば取得可能です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当の方がころころ変わる。親身になってくれる人は稀。いてもすぐ違う担当に変わる。
こ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を少し減らして働きたくて派遣の担当の方と話し合いをしようにもウマが合わず、結局辞める方向に。
契約満了の後...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
学習については、各拠点のフォルダ内にビデオが用意されており、いつでも見ることが出来る。
中途入社であってもオリエンテーションにしっかりと時間を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業などのない、いい職場を紹介してもらえて、面談時は担当の方も優しくフォローしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の悩...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。