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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般社団法人日本自動車連盟の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）
一般社団法人日本自動車連盟の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人日本自動車連盟の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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一般社団法人日本自動車連盟の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
一般社団法人日本自動車連盟の 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人日本自動車連盟の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業していい部署としてはいけない部署がある。コールセンター、現場、営業系は残業が多いが、大規模拠点の総務系、窓口受付は比較的残業が少ない。小...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
サブリーダーという役職について3年以内に管理職にならないと新卒並みの薄給に戻...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与改定により若手のグレード基本給ベース向上により若手の年収は上がっている。
中途採用5年目ロードサービス職夜勤ありで約550万円程度。
中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは他社に比べると良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他社と比べると安いです。年功序列や家族がいるかど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きい団体でしっかりしていて、新卒でも収入は少なくなかったと思います。評価と昇給の関係はきちんと就業規則に定められていました。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
近年は年功序列から能力主義に変更した。若手でもある程度実力を見せれれば、評価されることになったところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務に見合った給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。本部などに転勤すれば、昇格してる人が大勢...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はしたいだけ出来るので、手当次第では満足いく額を手にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤残業無しだと勤続20年超でも手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。公務員の給料にほぼ準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく稼ぎたいという人にはあまり向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前年の評価により年功序列に近い形で上がっていく
直属の上司が決定権を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で変わること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列であり、ゴリゴリの体育系であって。上司に好かれると班長クラスまではすぐに昇給できるが、上が詰まってる為、主任、隊長クラスに昇給するの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事評価制度が導入されたが、結局は上司に気に入られるかどうかで評価が決まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも終身雇用、年功序列。年2回のボーナスは評価によって差はあるが、他社に比べてしっかりともらえる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は数字を出していなくてもある程度までは年功序列で上がる。
マネージャーなどに好かれれば出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方公務員程度のお給料がいただけること。ボーナスが年間約5ヶ月分ほどいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足(特に...続きを読む(全153文字)
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会員組織のため入会実績で賞与の査定が入る。そのためベテラン職員でも入会を多く取らないと若手で入会実績が良い職員とほぼ年収が変わらない場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰える。
ノルマがあるがそこまで厳しくない｡
上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
入会獲得とバッテリー販売の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスはいいほうだとおもいます。
月額は少ないですが、残業代がみなしではないので、少しやるだけでけっこうもらえる印象です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した給与。賞与もあること。
社内での評価は公正にしてもらえるほうでは。
残業に関してはかなり厳しく、退勤の打刻などチェックされているため...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
路上故障救援業務の場合、交代制勤務なので交代勤務手当が付く。会員管理業務の社員との給与の差は手当の違いがある。年末年始などの繁忙期や降雪など...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般社団法人日本自動車連盟の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年、通信教育などが受けられ、一定額の補助がある。内容もさまざまであり、興味あるものを選べるので良い。また、定期的に講師の先生をよんで、研修...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス隊では朝の準備は早出しないと間に合わないので無給で早出して準備して、帰りも基本定時に帰れることはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に未来がないです。
優秀な若手や中堅は退職していきます。会社の知名度はあるので、それなりの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットワンで一万円分のクーポンがあるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
これがかなりきついと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、査定は適当です。
毎年コピペで面談すらしない管理職もいます。査定はそれでもBがもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にはよるが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署により全然ちがいます。
ゆるい部署なら残業がないが...続きを読む(全89文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
昇給はまだきていないが、お給料面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ派遣先ガチャなところではある。資格手当は施工管...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 753億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3436-2811 |
| URL | https://jaf.or.jp/ |
一般社団法人日本自動車連盟は1963年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,398人で、売上高は753億8700万円になります。
NOKIZAL ID: 1131948
