この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれば...続きを読む(全184文字)
一般社団法人日本自動車連盟 報酬UP
一般社団法人日本自動車連盟の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務に見合った給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。本部などに転勤すれば、昇格してる人が大勢います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はしたいだけ出来るので、手当次第では満足いく額を手にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤残業無しだと勤続20年超でも手取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。公務員の給料にほぼ準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく稼ぎたいという人にはあまり向い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前年の評価により年功序列に近い形で上がっていく
直属の上司が決定権を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で変わること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列であり、ゴリゴリの体育系であって。上司に好かれると班長クラスまではすぐに昇給できるが、上が詰まってる為、主任、隊長クラスに昇給するのは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事評価制度が導入されたが、結局は上司に気に入られるかどうかで評価が決まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも終身雇用、年功序列。年2回のボーナスは評価によって差はあるが、他社に比べてしっかりともらえる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は数字を出していなくてもある程度までは年功序列で上がる。
マネージャーなどに好かれれば出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方公務員程度のお給料がいただけること。ボーナスが年間約5ヶ月分ほどいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足(特にロ...続きを読む(全153文字)
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会員組織のため入会実績で賞与の査定が入る。そのためベテラン職員でも入会を多く取らないと若手で入会実績が良い職員とほぼ年収が変わらない場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰える。
ノルマがあるがそこまで厳しくない。
上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
入会獲得とバッテリー販売のノ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスはいいほうだとおもいます。
月額は少ないですが、残業代がみなしではないので、少しやるだけでけっこうもらえる印象です。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した給与。賞与もあること。
社内での評価は公正にしてもらえるほうでは。
残業に関してはかなり厳しく、退勤の打刻などチェックされているためサ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
路上故障救援業務の場合、交代制勤務なので交代勤務手当が付く。会員管理業務の社員との給与の差は手当の違いがある。年末年始などの繁忙期や降雪などに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果主義ではないので、まったりしている。
上にどんどんあがりたいという気持ちがなく、ゆるく働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は地方では中の中〜中の下くらいだと思います。新卒の時点では平均レベルですが、昇給があまり大きくないため、20代後半あたりから同世代の水準よ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の評価に関しては、部署の男女比に左右されるところがあると思います。
男性からいい評かをつけるので、よっぽどできる女性でないと高評かは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与に関しては、極端に手取りが少なくなったことはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が何年か毎に見直され、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤があり、そこそこの年収になる。
10年以上在職しましたが、業績等で年収が減る事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
検定という制度がありそれをとった上で日頃の勤務態度なども考慮されて給料があがる仕組みだったはず。検定は実技、筆記、面接があり、それなりに勉強し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり、年功序列ではなく、実力によって評価されやすくなりました。実際に若くしてどんどん昇格している人もいます。役職が付く昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や上司によりますが(どこの会社もそうですが)努力して成果を出して認められると、若くてもステップアップできる人事制度に変わりました。係長・主...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
給料面は決して悪くないと思います。賞与もしっかりありますし、残業をそれなりにすればそれなりの額を貰えます。評価については半期に一度、自己評価と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な業務は取引先である自動車ディーラーの店舗へ足を運ぶルートセールスのようなものである。何度も顔を合わせるうちに関係性ができる面白みはある...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
労務管理を徹底しているホワイト企業である。残業時間の管理、有休取得日数の管理が事細かに行われている。休日の社用携帯の使用についても厳しく禁止さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は比較的少なく、プライベートを充実させたい人にとっては利点。有給も取りやすい傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ロードサービス事業では全国に展開している唯一の会員組織である点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昔なが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほとんど皆さん温かい方ばかりです。研修制度も整っているため、パワハラを受けることもありません。ノルマなども一切ありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自己啓発制度があります。グループ受講(グループみんな修了すれば、90%補助金が出る)が結構楽しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
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フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
設立日 | 1963年2月 |
従業員数 | 3,398人 |
売上高 | 723億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一裕 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3436-2811 |
URL | https://jaf.or.jp/ |
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