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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイチアールワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）
エイチアールワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイチアールワンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エイチアールワンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
エイチアールワンの 社員・元社員による会社の評価
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エイチアールワンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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エイチアールワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がざっくりしていてよくわからない。成果を上げても他とのバランスをとるために調整されたりする。また昇給幅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有名企業が出資してできている会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても昇給は殆どしないので給与とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年、昇給はありました。賞与も基本給を元にベースの金額が決められていますが、半期ごとの評価によって多少その金額に変動があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術職と一般職で昇給幅が変わらないのが厳しい。PJの繁忙期や新しい知識の取得が多い技術職の人間は苦しいきがする続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業がある部署と少ない部署とで年収が大きく変わると思う。手当などが全然ないが、残業代はしっかり支給されるので、そこは安心できる。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年2回、半期ごとの目標でしたが年間目標に変わりました。その他行動評価や、3年後、5年後、10年後の人生設計みたいなことをか毎年書かされてい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。給与が原因で転職する人がほとんど。事務職なので頑張って改善をしたりしても評価が上がらない。モチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で上司面談では結果しか聞かされないため、何をどう目標にしていいかわかりにくい。業務の大変さに比べ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は必ず貰える。
毎年同額ではある。
その他に良いところはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。
賞与額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職、プレーヤーの給与額としてみると平均から良い水準だと思われる。役職者については不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回賞与の支給と昇給がある。業績がさほど良くない年でも賞与の支給自体はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円〜1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年少額ながら昇給はするし、ボーナスが出ないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社にお金がなく、給与や賞与を増や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るのでそこは良かったです。
要望が通るかどうかは別として、給与に関する相談はしやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は平均的な新卒の給料と変わらないと思う。
評価は目標管理制度を採用しており、タレントマネジメントシステムを用いて行われた。半期ごとにシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が発生するため、残業した分は給料に反映される。残業を気にせずに働ける人にとっては、働いた分だけ給料に反映されるため、その分年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代が１分からつく。相当なブラック企業でお勤めの方にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2~3000円ほど。入社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は年2回の上期、下期共にベース給のおおよそ2か月分、合計4か月分が支給される。ただし、2回共に目標設定を行い目標に応じて個人査定と部署毎...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業代が全額支給である点。
オペレーション部隊や福利厚生部隊は残業ほぼなしで、生活のために稼ぎたい人には厳しいが、顧客対応部隊やシステム部隊...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界的には低くないと思いますが、年功序列の雰囲気が強く、また中堅層の給与テーブルが細かく分かれすぎていて(1000円刻み)、昇給しづらい仕組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職にしては低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
グループによって誰が評価するかも異なってくる。直...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいところ。
早退や遅刻にも寛容なところがあります。
社員は真面目な方が多く、コツコツ仕事しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した賞与を受け取ることは可能。
役職につくことができればゆるやかに昇給していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は多いが、残業代はきちんと払われるため管理職以外は働いた分だけ年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの場...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイチアールワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多いため、産休や育休の制度がしっかりしており復職する社員も多い印象があった。お子さんがいる方でもリーダー職についている部署も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
急な体調不良でも休めるかんきょうだった。有休も比較的自分の好きなタイミングで取れ、時間休もあるので自由度が高かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで１時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイチアールワンの 会社情報
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
エイチアールワンは2009年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は500人です。
NOKIZAL ID: 1169331
