この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく強烈なトップダウン。しっかりと考えられた経営目標や営業目標を示すことができればトッ...続きを読む(全273文字)
株式会社キャリアプラン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく強烈なトップダウン。しっかりと考えられた経営目標や営業目標を示すことができればトッ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば理論上は給料を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せば理論上は給料を上げることができるが、そのた...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
非常に有能な社長、上層部が会社をひっぱっているので心配はないだろう。やり手が揃っているので心配はないだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
後者の売り上げや合格実績、人件費など具体的な数値をもとに毎年の年収査定が行われるため、成果次第では大きな年収アップも期待できる。総じて大きな校...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点は全くとあってありません。彼らのやり方は「生徒のために」という大義名分をかかげ、なんでも社員に強制します。アシスタントとして女性が配置さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はとても悪い。有給取得5日間が義務づけされたときには、年休を5日減らして有給を使ったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2月~3月にかけて、夏期、ゴールデンウィーク等休みがとりやすい時期がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するには自力で代...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的には放任主義です。授業中は他人の目を気にせず、新しい指導方法を試すことが可能です。教科的なことは毎週開催される定期ミーティングの際に相談...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場での生徒指導は面白かったです。貢献性を求める人には非常に合った仕事だと思います。アルバイトの管理や営業活動など業務が多岐に渡りますが、特別...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は全く感じられない。社長や取締役は「新スクールをそのうち出したいので、若い先生には新スクールの教室長に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業の中ではレベルの高い人も多かったように思う。また何か新しいことを始めようと提案すると風通しの良さは他社よりは感じられた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度自営的観点が必要なので営業系のキャリアを持つ人は活躍すると思う。ただ業務スキルというより単純に相手が未成年なので単に人間力で丸め込むこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ自分の裁量で休みの日が決められる点。シフトなども自分で組むので慣れてくれば自分で計画的に休むことはできる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供たちが夢を達成する姿を直接見ることができることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい仕事なのに、高校受験部門の体制が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内輪出身の人にとってはいい環境であるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で内輪のグループが完成しているので、転職して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収・評価制度におけるいい点は皆無といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度社長と面談があり、その際に前年度の評価がなされ、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技量があると評価されれば、即現場で校長を任せてもらえる点。休日も自分の管理次第で決められた休日は消化できる環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
FC経営ということでバックグラウンドはとても安定していると思って、相当悩みながら入社。教育業界は初めてでないが、比較的休みもとりやすいのではな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事量を考えてコントロールすれば休みはどう取ってもほとんど問題ないため、そういった意味ではワークライフバランスは取れている方だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育業界は土日出社が多く休みが取得できない
会社が多い中、土日は基本休みでお盆期間、年末年始、
ゴールデンウィークも長期間休みが取得でき...続きを読む(全280文字)
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校舎運営が多くて2,3人、少なくて1人の社員に任されるため、良くも悪くも自由に校舎の雰囲気づくりに取り組め、ある程度は自身の裁量に任されている。その分それ...続きを読む(全158文字)
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仕事は午後からで基本的に残業もありませんので、午前中はプライベートの時間をとることが出来ます。配属先の校舎の規模や役職によって違いがありますが、休日も繁忙...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社キャリアプラン |
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フリガナ | キャリアプラン |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 ※2020年7月現在 |
売上高 | 36億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸 陽一郎 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア5階 |
電話番号 | 045-440-1070 |
URL | https://www.t-msg.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。