この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は少人数ということもあり、風通しはいい。上司や同僚も話しやすく、無理難題を押し付けてくることはほとんどない続きを読む(全63文字)
株式会社キャリアプラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアプランの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は少人数ということもあり、風通しはいい。上司や同僚も話しやすく、無理難題を押し付けてくることはほとんどない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
内輪出身の人にとってはいい環境であるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で内輪のグループが完成しているので、転職して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
技量があると評価されれば、即現場で校長を任せてもらえる点。休日も自分の管理次第で決められた休日は消化できる環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく強烈なトップダウン。しっかりと考えられた経営目標や営業目標を示すことができればトッ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
結果を出せば理論上は給料を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せば理論上は給料を上げることができるが、そのた...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
年に2回上長からフィードバックがあり、賞与と昇給を伝えられる。透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが40代の人間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他業種は分からないが、塾業界の中では休みは比較的取りやすい。また、講習期間中も8時間+αで帰れるようにシフトを組んでくれるため、疲れが抜けない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーション、授業スキルの向上などの結果が生徒アンケートに表れる。また、子供相手であるため自分の取り組んだことが良くも悪くもスト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションは慣れれば非常に面白く、また達成感もあると感じる。自己承認欲求が強い方には非常に向いていると感じる。同僚や上司の人柄...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自身の経験を活かして受験生を支えられることがやりがい。その上で、保護者の方との講座契約(営業に近い)など他のアルバイトでは経験できないような仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
アルバイトの有給休暇もしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の売り上げからアルバイトの人件費などを引いた額が社員の給与...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
質の高い映像授業を繰り返し見られる点はかなり強いと感じる。コンテンツはそれなりに強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業を扱う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社キャリアプラン |
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フリガナ | キャリアプラン |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 ※2020年7月現在 |
売上高 | 36億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸 陽一郎 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア5階 |
電話番号 | 045-440-1070 |
URL | https://www.t-msg.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。