メイクスプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり少ないので、役職につく以外に昇給は見込めない。営業職であれば、インセンティ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
単純作業が好きな人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が嫌いな人は本当に毎日退屈だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職はシフト制なので、自由に公休日を設定でき、繁忙期でなければシフト希望は基本通る。続きを読む(全49文字)

【良い点】
強みとしては自社で物件を建てているので、管理物件がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内一等地の土地の確保が難し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どこの部署の役職がある方々達も、皆さんしっかり話や意見を聞いてくださりとても優しくて、風通しはすごく良い会社だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
この部署は土日祝も関係なく営業しているのでシフト制になってます。
でも、他の方がと相談し合えば土日も休みを取ることも全然できますし、融通が利...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低いです。他部署と比較比した際に仕事量等にかなり差があっても特に報われることはなく、営業以外は給与面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員も多く、他のチームの方々にも気軽に相談できたり、雑談しながら和気藹々と仕事をすることができます。何か悩んでいたりすると話かけていただ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まさにベンチャー思考が強い会社なので、自分で考え、行動できない人には向かない。はじめて対峙した業務で分からないことだらけなのに一回やってみな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全体的に若く、多少昭和の考えを持っているのは一部の常務くらいだと思う。部長クラスとの距離も近く、逐一面談を実施してくれるので不満や不安を言い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。（最大で10年間利用可能な制度）満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)