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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)
株式会社リーヴライフトゥエンティーワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーヴライフトゥエンティーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制...続きを読む(全252文字)
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全員宅建を取るように言われますが、
点免除の講習に自費で強制参加です。
最初のうちは勤務時間内に勉強時間を少し取ってくれます。
社長がプロレス好きなの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的他の中小企業と比べると少し劣るところはあるが、十分に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当は無い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取れない。
繁忙期は特に取りずらい雰囲気
三連休以上の連休は許可が必要だか、連休も売上を上げていない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生などはありません。宅建を取得すれば、月2万円ほどのインセンティブを貰うことができます。住宅手当は基本給に盛り込まれて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はないです。福利厚生といえるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社にあるようなダイバー研修などは皆無、パワ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
希望した休みは取れる。ただし、営業職は土曜日は休めないので基本は平日の休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日と休み...続きを読む(全189文字)
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有給休暇をつかっている人はあまりいなかったと思います。女性を優遇している会社だったので年に1度会社の全女性社員がホテルに集まり、ねぎらいを受けることもあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、男女によって部署が分かれている節があったため、同姓の多い環境の方が働きやすいという方には向いているとは思いました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産管理の知識を求められるため、仕事をしている間に自然と身につくものもあります。また、社内環境も資格取得に積極的だったイメージがあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務はシフト制だったため、土日以外に休みを取ることが仕組み的には可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務はシフト制ではあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産管理における総合的な経験を積めるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに担当が振り分けられておらず、電話...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても任せられる仕事が増えたりということもないので勤務内容は特に変わる印象はありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して辞めてしまう人が多い。独身で時間と休みを気にせずバリバリ働く人には良いかもしれないが、育児をしながらとな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賃貸部署は女性しかいないので、楽な部分はあると思う。新人のうちは、宅建の勉強時間も少し取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で休みの日は比較的好きな日に取れるので、この日は休みたいという日があれば、希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
宅建手当がいくらかついた。初年度から寸志が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらうと社長に御礼を言いに行くという慣習があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、女性だから働きにくいといったことはありません。産休をとっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
宅建の塾代は出してもらえる。合格したらお祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなにもない。仲介手数料が安くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆するものは一切なかったと記憶しています。
在籍中、オリックスとなったことがどう影響しているのかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
エクシブの会員で利用できたりなど福利厚生は充実しているし、
今後上場に向けてより良くなる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業部門であれば、各支店規模で目標数値を達成した場合、会社から報奨を頂けることがありました。私はグアム旅行と、一人3万円の高級寿司に招待して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助金があります。すでに一人暮らしされている方、これから一人暮らしする方は申請すれば出してもらえるので助かってる人が多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を持っているもしくは取得しただと給与がアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の月の休みは少なか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業として立ち上げた、ジムや酵素風呂を、社員価格で利用可能。健康作りに役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割を使っても高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機能を使ったことはないが、福利厚生がパートにも適応されるようだった。ちゃんとした企業のように思える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社リーヴライフトゥエンティーワン |
|---|---|
| フリガナ | リーヴライフトゥエンティーワン |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 佐藤和弘 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 045-325-5604 |
| URL | https://www.leavelife21.com/ |
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