回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リーヴライフトゥエンティーワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーヴライフトゥエンティーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らせないのはマズイと思います。続きを読む(全39文字)
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全員宅建を取るように言われますが、
点免除の講習に自費で強制参加です。
最初のうちは勤務時間内に勉強時間を少し取ってくれます。
社長がプロレス好きなの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的他の中小企業と比べると少し劣るところはあるが、十分に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当は無い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取れない。
繁忙期は特に取りずらい雰囲気
三連休以上の連休は許可が必要だか、連休も売上を上げていない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生などはありません。宅建を取得すれば、月2万円ほどのインセンティブを貰うことができます。住宅手当は基本給に盛り込まれて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はないです。福利厚生といえるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社にあるようなダイバー研修などは皆無、パワ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
希望した休みは取れる。ただし、営業職は土曜日は休めないので基本は平日の休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日と休み...続きを読む(全189文字)
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有給休暇をつかっている人はあまりいなかったと思います。女性を優遇している会社だったので年に1度会社の全女性社員がホテルに集まり、ねぎらいを受けることもあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外回りを頑張って自分を選んで貰えた時に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合のため、仲介業者からすると同じ管理会社が何回...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い営業で今後女性の活躍でが期待される。新規事業をするかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合のため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポンサーのプロレスが見に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。インセンティブを貰える目標水準が高い。体育系の人しか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。不動産管理会社で自社で建てているのに社宅も住宅手当もありません。また、一部の支店では資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オフィス内に小さな売店があるので、休憩時に外に出なくてもカップラーメンやお菓子、飲み物等を購入することができたのが良かったです。
アルバイト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。1時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社リーヴライフトゥエンティーワン |
|---|---|
| フリガナ | リーヴライフトゥエンティーワン |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 佐藤和弘 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 045-325-5604 |
| URL | https://www.leavelife21.com/ |
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