三井不動産レジデンシャルリースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
有休取得は個人の裁量で調整しやすいと思います。
時間休なども取得もできますので、休みに関しての不満はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が不明。ほとんど上司による印象値によるものになっている。
・自己成長ができない。あくまでも管理会社のため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用・中途採用ともに会社説明会では自社はデベロッパーであるような説明をしているが、実際にはクレーム対応がほとん...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理までは残業代が出るため、同業と比較した時にもかなり高い給与水準だと思われる。しかし、課長まであがってしまう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰がしやすい。
多くの女性社員が復帰をしている。
また、部門長、管理職も一定数いるため、評価は男性と比較しても低くなることはなし。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な思考の社員が多く、成長したいと考えている社員は1割にも満たないと思われる。管理職についてもそういった人間が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署にもよりますが、温厚な方が多い印象があります。上司と部下の関係性も非常に近く、部門長クラスの方も、気さくに話しかけてくださる方が多いため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
PM会社としては、高給だと思います。
残業代についてもしっかり支給されますので、非常に不満を感じるなどの方はそこまでいないと思います。
【気に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部署、個人にもよりますが、全体を見ると休みはとりやすい環境にあると思います。
有給についても、とろうと思えば年間で消化できるほどとりやすいと思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の量により、休みが取りづらいこともありますが、全体をみると不動産業界のイメージと異なり、かなり休みはとりやすく、また福利厚生も優れていると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署により差はあるのかもしれませんが、自身が経験した部署では優しい方、頼れる上司が多いと感じています。何か困った時に相談のしやすい雰囲気はあり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
pm業界では給与水準は高いと思います。
一定の資格と一定の評価をえることができれば基本的に年功序列で昇進していきます。残業代についても、しっか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけつくが、36協定があるため、基本的には45時間以内におさめる必要がある。また住宅補助が手厚いため、不動産管理会社の中では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀な社員やキャリア入社した社員は入社後の社内の惨状に嫌気が差して1～3年以内に続々と転職していくため目を覚ませる良いきっかけを与えてもらえま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
イメージギャップがありすぎて良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの商品企画や意思決定のイニシアティブを握れる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価がなされておらず知名度の有無で人事評価が過去からずっと続いており真面目に働い...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパティマネジメントの中でも賃貸住宅管理のためBtoCがほとんどでありワークライフバランスの確保は極めて難しかっ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも賃貸管理会社である事を念頭に置かないと入社後のミスマッチとイメージギャップに苦しみながら日々を送ることに...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていてもキャリア形成が不可能であり定年までプレイングマネージャーとして、しかもプレイヤーとしての割合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若い時期を無駄にしたと後悔している。
毎年、補充採用を繰り返しているが計画性や一貫性がなく...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある社員から早期に見切りを付けて転職するため社内を見渡しても魅力のある社員は居ない。
特に近年問題になってい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年4月から施行する新人事制度は現在の50歳以上の高齢社員が得をする評価制度であり会社のために日夜貢献してい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト営業本部でパワハラを受けたり数値を達成出来ない社員や賃貸運営二部で芳しくなかったり地方銀行で数字を上げ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
やりがいやスキルアップは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産グループの中では社格や社員の質、ワークライフバランス、待遇、...続きを読む(全193文字)