回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が条件はあるが出る。資格手当も出るため取得率も高い。年に一回社員旅行があったり、年末に会社全体で忘年会もあるため充実している。
【気...続きを読む(全96文字)
株式会社吉住ホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉住ホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉住ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助が条件はあるが出る。資格手当も出るため取得率も高い。年に一回社員旅行があったり、年末に会社全体で忘年会もあるため充実している。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内行事は大体年3回、新年会、忘年会、社員研修と言う社員旅行がある。社員研修も国内、海外と他の企業と比べるとかなり良い。
新年会、忘年会など...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この界隈の物件の取り扱いNo.1で地元で長く営業を続けているお店なので、お客さんも多く、比較的早く入居者が見つかる傾向があります。インターネ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
福利厚生ですが、インフルエンザ接種は会社で行っていますので、無料で接種でき、ありがたいです。
また、社宅制度も導入されました。一部ですが家賃...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いまどき宅建手当てが30000円の会社はあまり聞かないですが、ずっと続けてます。
手当てが高いから社員の半数以上が宅建取得者という、不動産会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員旅行は楽しい。
普段関わらない部署の人たちとも色々話せる時間がある。
飲み会なんかも強制参加とか、イッキ飲みみたいなのも全く無いので、安...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の免許を持っていると3万円の資格手当が貰えます。また、資格取得についても資格専門校など(5万円)まで援助され応援制度があります...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を会社を上げて取るよう、月々の手当てもかなり良いと思います。取得に関する学校の授業料も一部補助も出るし、取得後のお祝い金...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員旅行年1回、新年会、忘年会くらいです。
全て会社負担で実施されます。
産休制度があり、復帰した社員も数名います。
復帰した方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
求人募集では、試用期間3ヶ月と記載しているが試用期間の延長もある。現在試用期間6ヶ月になる社員がいるが過去に試用期間を延長し、解雇となった社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行があることぐらいでしょうか。あと年に何回か社員が集まって食事会がありました。
子供手当や住宅手当はありませんでした。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人でも仕事をもらうことも多く、成長できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、キャパオーバーになる社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業はノルマを達成したら歩合がでるので、それなりに給料はもらえます。
中にはノルマが達成できない営業もいたが、そこまで難しいことを要求はされ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもちろんだが、全体的に残業が多い。基本的に残業はしないように言われるが、残業をしないと仕事が終わらないことも多い続きを読む(全79文字)
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育休明けに働く人とかもいるし時短で上がれたりする、家族第一主義と言われるが本当に家族の件で何かあれば日曜でも祝日でも休みは取れる。単身の人でも土日の休み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
わからないところは教えてくれる人もいる。人が多いので、みんな基本的に忙しいがあいている人を探して聞いていた。結構、サバサバした人が多いので(...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は多いか少ないかで言ったら少ない。インセンティブもあるが、正直ノルマ達成してからの歩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビッグスマイル制度っていう独自の評価制度があって結果だけじゃなくてプロセスも評価してくれます。
これがすごくモチベーションになります。
ビッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生支援サービスをやっているので、福利厚生の面は言うことなしだと思います。
働き方については場合によってはリモートワークが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カフェ、ジム、酵素風呂の事業もしていて福利厚生で安く利用ができます。
健康維持も会社として大事にしているみたいなので力をいれているように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
映画のチケットをたまに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は名ばかりでお小遣い程度。
ジムや酵素風呂は別に使わないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の不動産業者と比べるとかなり会社規模も大きくなり、人事も機能している。不動産会社は同族経営がとても多く、コンプラ、ガバナンスなどに期待でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社吉住ホーム |
|---|---|
| フリガナ | ヨシズミホーム |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田昌平 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目37番2号 |
| 電話番号 | 03-3366-1010 |
| URL | https://www.yoshizumihome.co.jp/ |
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