回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、他のチームの方々にも気軽に相談できたり、雑談しながら和気藹々と仕事をすることができます。何か悩んでいたりすると話かけていただ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メイクスプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクスプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、他のチームの方々にも気軽に相談できたり、雑談しながら和気藹々と仕事をすることができます。何か悩んでいたりすると話かけていただ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みとしては自社で物件を建てているので、管理物件がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内一等地の土地の確保が難し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職はシフト制なので、自由に公休日を設定でき、繁忙期でなければシフト希望は基本通る。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が嫌いな人は本当に毎日退屈だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がかなり少ないので、役職につく以外に昇給は見込めない。営業職であれば、インセンティ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、コーヒーメーカーは利用無料で、社内には自動販売機もある。常に清潔を保たれている。他の会社で働いてみると、意外とこの辺りの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの部署の役職がある方々達も、皆さんしっかり話や意見を聞いてくださりとても優しくて、風通しはすごく良い会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が自社管理物件かそうでないかで値段が変わってくるで、
管理してない物件で気になるのがあっても手当てが低く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低いです。他部署と比較比した際に仕事量等にかなり差があっても特に報われることはなく、営業以外は給与面...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この部署は土日祝も関係なく営業しているのでシフト制になってます。
でも、他の方がと相談し合えば土日も休みを取ることも全然できますし、融通が利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まさにベンチャー思考が強い会社なので、自分で考え、行動できない人には向かない。はじめて対峙した業務で分からないことだらけなのに一回やってみな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社メイクスプラス |
|---|---|
| フリガナ | メイクスプラス |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 ※2019年6月時点、アルバイトを含む |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 仲村 周作 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 電話番号 | 03-4577-4140 |
| URL | https://makes-g.co.jp/makes-p/ |
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