信和ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様とのスケジュールの予定などで、夜遅く、朝早くからの打ち合わせなどで長時間労働となることもしばしば。ただし、フレックス制のため、その分、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ホテル業界全体に言えることかもしれせんが、やはり給料は決して良いとは言えないと思います。しかし、個人評価に関しては、上司とも距離が近い分、き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お客様からからのありがとうのお声を直接聞くことができるので、やりがいはとても感じられるお仕事です。
お客様が何を求めていて、どんな提案に喜ん...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ホテルのレストランの味を社員価格で食べれる。ランチ代の節約にもなり、美味しいご飯も食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に定時の勤務になりますが、フレックスタイム制のため、月に決められた時間をきちんと勤務すれば良いので、午前中に用事がある時は昼から勤務が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場で役職者も女性が多数いるので、女性が活躍できる職場だと思います。
意見等も通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に希望する日の休みは、よっぽどのことがない限り叶えられます。
ただ、サービス業なので平日のお休みが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている人たちの人柄はとても良かったと思います。
また、部署内だけの繋がりが強いわけではなく、全体的に協力する意識が高いかと思います。
新...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きなホテルとは違いスタッフの人数も限られているので、人間関係の構築ができれば各部署間に人と人との隔たりは低く、仕事もしやすいです。人事的な...続きを読む(全275文字)

六甲アイランドにあり、交通の便は少し不便である。しかし阪急岡本や、JR住吉からバスがでているため、乗り継ぎがめんどうならばこれを利用すると楽に行ける。残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)