信和ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様とのスケジュールの予定などで、夜遅く、朝早くからの打ち合わせなどで長時間労働となることもしばしば。ただし、フレックス制のため、その分、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ホテル業界全体に言えることかもしれせんが、やはり給料は決して良いとは言えないと思います。しかし、個人評価に関しては、上司とも距離が近い分、き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お客様からからのありがとうのお声を直接聞くことができるので、やりがいはとても感じられるお仕事です。
お客様が何を求めていて、どんな提案に喜ん...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ホテルのレストランの味を社員価格で食べれる。ランチ代の節約にもなり、美味しいご飯も食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に定時の勤務になりますが、フレックスタイム制のため、月に決められた時間をきちんと勤務すれば良いので、午前中に用事がある時は昼から勤務が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学生時代のアルバイトの経験から、社員として働く会社を判断する材料として、「人の良さ」「社員同士の関係性」を大事にしていました。
その点がこち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に希望する日の休みは、よっぽどのことがない限り叶えられます。
ただ、サービス業なので平日のお休みが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている人たちの人柄はとても良かったと思います。
また、部署内だけの繋がりが強いわけではなく、全体的に協力する意識が高いかと思います。
新...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きなホテルとは違いスタッフの人数も限られているので、人間関係の構築ができれば各部署間に人と人との隔たりは低く、仕事もしやすいです。人事的な...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)