ユビテックソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
案件によっては、残業が全く無い仕事とある。そういう案件であれば、ワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性がそもそも少ないが、それが良いのか女性には色々と、考慮してくれる社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まあ低いが、知名度も無いのでこんなものかと納得していました。だか、ほかに比べるとやはり低いかなと感じますが、でも激務では無いので納得していまし...続きを読む(全193文字)

年齢問わず、評価されればマネージャーにはなれるので、モチベーションが保てるのであれば良い会社。ただし、リソースは常に不足しているので、プロジェクトをうまく...続きを読む(全105文字)

ワークバランスしかありませんでした。社長は朝遅く来て夜早く帰る、土日祝日はランニングにヨット。
社員は朝普通に来て夜遅く帰る。
土日は昼くらいから、し...続きを読む(全270文字)

開発は大きく分かれて、汎用系と制御系に分かれます。制御系に関してのみお伝え出来ます。
制御系は更に、受託と常駐とに分かれます。
受託は、基本的には自社...続きを読む(全986文字)

年齢に左右されずに実力によって評価がされます。
1プロジェクトごとに評価がされる為、失敗後に挽回も可能です。
IT企業では、個人のスキルを評価されがち...続きを読む(全154文字)

福利厚生の制度自体は整っている。(有給や代休等)
しかし有給や代休は取得しずらい、というか出来ない環境となっている。
どうしても休みたい場合は当日に風...続きを読む(全534文字)

ソフトウェアの分野を絞っている上に、長年のお付き合いのあるメーカーからの受注がメインである。
また一旦配属されると、その分野以外の仕事に回してもらえる事...続きを読む(全258文字)

何かを言えば、その内容に関わらず評価されてきた人が、今管理をしています。
その人たちを評価してきた人は皆退職しました。
今は、そういう評価をされてきた...続きを読む(全176文字)

研修内容は毎年異なり、いちがいには「このスキルがつく!」とは答えられないが、業界的に必要となるITスキルを逐次自分で身につけていく必要があるため、携わる仕...続きを読む(全184文字)