この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
客先での仕事が多いため社員と関わることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がパワハラを行うため改善の余地がない...続きを読む(全205文字)
株式会社ユビテックソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユビテックソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユビテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
客先での仕事が多いため社員と関わることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がパワハラを行うため改善の余地がない...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職のレベルが低すぎます。社会人マナー、常識、商売というものを全く理解できていません。これに習うように、社員もお粗末な感じです。教育することができないた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件によっては、残業が全く無い仕事とある。そういう案件であれば、ワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ないが、それが良いのか女性には色々と、考慮してくれる社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まあ低いが、知名度も無いのでこんなものかと納得していました。だか、ほかに比べるとやはり低いかなと感じますが、でも激務では無いので納得していまし...続きを読む(全193文字)
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年齢問わず、評価されればマネージャーにはなれるので、モチベーションが保てるのであれば良い会社。ただし、リソースは常に不足しているので、プロジェクトをうまく...続きを読む(全105文字)
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ワークバランスしかありませんでした。社長は朝遅く来て夜早く帰る、土日祝日はランニングにヨット。
社員は朝普通に来て夜遅く帰る。
土日は昼くらいから、し...続きを読む(全270文字)
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研修などの社員教育には力を入れていません。
3ヶ月に一度、勉強会というグループ内のイベントがありますが、新人の発表や中途採用者の紹介、プロジェクトの反省...続きを読む(全175文字)
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ある程度安定性のある事業を受注し続けていますが、社内の体制や方針に少々問題があるように思います。その為、離職率も結構な数字になっているのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)
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開発は大きく分かれて、汎用系と制御系に分かれます。制御系に関してのみお伝え出来ます。
制御系は更に、受託と常駐とに分かれます。
受託は、基本的には自社...続きを読む(全986文字)
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年齢に左右されずに実力によって評価がされます。
1プロジェクトごとに評価がされる為、失敗後に挽回も可能です。
IT企業では、個人のスキルを評価されがち...続きを読む(全154文字)
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福利厚生の制度自体は整っている。(有給や代休等)
しかし有給や代休は取得しずらい、というか出来ない環境となっている。
どうしても休みたい場合は当日に風...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいい。人柄を重視して採用しているとのことで、それは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、自社のメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
落ち着いているが、現場に悪い人はほとんどいない。困ったらみんな手を差し伸べてくれると思う。休み時間は自由に寝てもよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が特にデザイナーは高く、育児休暇や有休もとりやすいので、女性の働きやすさは良いと思います。
役職者も女性は普通にいるので、男性社会とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談したら親身に聞いてくれる人が多くコミュニケーションはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、憧れる先輩や上司は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒なので若い人が多い、なので歳が近いので親密になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔体質の文化があるので、若者に合わせるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働きやすさは変わってくると思いますが、どの部署も人手不足で大変そう...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ユビテックソリューションズ |
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フリガナ | ユビテックソリューションズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 2億6577万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大内雅雄 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-5447-6750 |
URL | https://www.ubiteq-solutions.co.jp/ |