この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署に行ってもチャンスはあるが、チャンスの大きさは部署によって異なる。
上司に気に入られるかで人事評価は大きく変わる。
リモートワークも盛...続きを読む(全282文字)
エリアリンク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どの部署に行ってもチャンスはあるが、チャンスの大きさは部署によって異なる。
上司に気に入られるかで人事評価は大きく変わる。
リモートワークも盛...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社はワークバランスを充実させようと改善を行っている。
自ら進んで土日に仕事をする社員が多く業務が滞る事はほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業職は、スケジュールを自分で組み行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の行動は別としてではあるが、細かすぎる報告が求めら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の提案した物件が形になっていくのを見るのは、仕事の励みになるし、土地オーナーから感謝を受ける場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上層部に気に入られている場合は賞与がとても良い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、決められた目標数値をクリアし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員数の割に保養所は整備されている。
軽井沢と熱海に保養所がある。
社長の思いもあり設備的なところの満足感は大変高い。
特に熱海の温泉はとても...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休後復帰する女性もとても増えた。
部署が変更になることはあるが
在宅勤務も含めてワークライフバランスを考えながら働くことはできる可能性がある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価の機会は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、部署が大幅達成していても、一部の部署が未達成の場合昇級などが見送られる経...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独自の評価基準(エリアリンクマスター)があり、それを活用出来れば簡単に出世できる。インセンティブも応じて高くなっていく。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理想を語るが、中身は脆弱。伸び代はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の、ギャップがすごすぎる。
女性が管...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろな案件に携われるので、楽しめる人には楽しめると思われる。
ただ常に目標は与えられているので、そういった面を含めての話になる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や終電も平気であるので、まったくワークライフバランスを考える余裕は無い。激務をこなしたら...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修等思いつきに近い形で実施されたが
その当事者達が退職し、恐らく今後無くなる
基本的に体系的な研修はなく
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熱海、軽井沢に格安で泊まれる保養所があり、特に軽井沢は富裕層の別荘のような雰囲気があり特別感を味わうことが出来る。
コンテナを社割で借りること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも常に提案が出来る環境にあるので、新しいアイディアなどを皆受け入れてくれます。たくさん提案した社員には表彰と賞金が与えられます。
管理部門...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全力で仕事に取り組める環境をもらえます。営業マンは会社スマホ、PCが支給されるのでどこに行っても仕事ができ会議などもリモートで参加ができて効率...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が儲かっているときはうなぎ登りに給与は上げてもらえます。
営業マンは成果を上げることに必死で土日返上で各エリア等を飛び回り、成果を上げてい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われ、気持ち的に休まる事がありあません。何かを達成しても目標設定が低いからとくつがえされ、全ての頑張り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長ら経営陣の近くにいる方たちは高いと思います。一般社員に比べ何十倍も貰えるし、一回の査定アップ額が他社に比べ高いとされます。責任者と呼ばれる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
エリアリンクマスターという仕事術を学べる。実行する事は大変だが、頑張れば結果はついてくる仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無い。成績をあげ、気に入られれば給料が上がる事が良かったの筈なのに、恐慌対策で煽りを受けるのは下の社員ばかりで、それすら危うい。
「人は良い」...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無し。強いて言うなら転職エージェントにいくと、エリアリンク株式会社の人はよく相談に来ると言われる、そんな会社で長く働けていることくらいか。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
長期休暇は他の会社より長い。
(泊まり込みの研修や休日対応があるので足りないくらいだが)
会社企画のイベントにはお金をかけている。
【気になる...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
会社の将来性に不安(これは知りうる中で全社員が感じている)
それにも関わらず変わらない体制、やり方
近年の退職率はあまりに高すぎる。
良い人間...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員としての一定基準(結局は人の評価なので数値にはなるが曖昧)でエリアリンカーと呼ばれる。役職ではなく、資格に近い制度。
エリアリンカーになれ...続きを読む(全226文字)
会社名 | エリアリンク株式会社 |
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フリガナ | エリアリンク |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 61億1153万9000円 |
従業員数 | 76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く/令和3年1月1日現在 |
売上高 | 296億7000万円 ※2019年3月末現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林 尚道 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3526-8555 |
URL | https://www.arealink.co.jp/ |
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