エリアリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本的には人柄のいい人が多く、それに惹かれて入社する人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい人が多いのは事実だ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気としては、配置転換に関してポジティブに検討をして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のあたりはずれがかなり大...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自由な社風である。提案をすることが好きな人には向いている。毎週のように保養所で研修があり、金曜日と土曜日は保養所で過ごせる。ご飯も美味しかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務の偏りが目立つ。同じ部署にいても、業務が立て込み毎日22時過ぎまで働く人と定時で帰る人にはっきり分かれる。役職と責任が伴っていないと感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の業績並びに、ここでは営業として成長が頭打ちになると思い、自分のために転職を検討致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を始める前に上司に退職の意思を伝えて「もう来週から来なくていい」と言われた人がいましたし、転職先がほぼ決...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性。営業の退職者は後を絶たず、焦って人を入社させて従業員数を保っています。高給で誘い、優秀な人を「あな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の将来性に不安(これは知りうる中で全社員が感じている)
それにも関わらず変わらない体制、やり方
近年の退職率はあまりに高すぎる。
良い人...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアリンカーという制度を作っているが、基本となっている点数の基準も自己評価に近く、真面目に対応していると、不必...続きを読む(全248文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり契約社員にさせられたから。
見栄を張って本社を無理やり秋葉原UDXに移転させたため、テ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業の多い会社でつらい時もありましたが良い仲間に支えられて4年間働くことができました。
良い人が多くて人間関係に恵まれている会社ですが、退職...続きを読む(全217文字)

【良い点】
完全な実力主義な点。
そのため年下の上司というのは珍しくない。数字を出していれば若くても上に立てるしインセンティブも貰える。
この風土が合う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいのと、所属していた部署の人たちは良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかとは思いますが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点は無し。
強いて言えば働いている人達がいい人で忍耐強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。
社長が営業経験者の為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば部署のスタッフに恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く、会社内でとやたらと従業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。自己啓発に関してここまでするのかというところまで会社、上司から追及される。その他にも営業の際の打ち合わせ記録書は週何枚...続きを読む(全209文字)

トップダウンの会社で、社長の意向が強くそれに共感・対応できる社員が出世していく。社長に気に入られないと出世しないため、責任者は部下に責任を負わせることも...続きを読む(全165文字)

キャリアパスについて語ります。新規事業企画から営業、事務、経営管理などすべての業務に携わることができるがとても最大の魅力の一つであります。社内の経営会議...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、やりがいはあります。提案すれば、色々まかせてくれる環境があります。平均年齢も若く活気があります。
社風は色々と細かいルールがあり...続きを読む(全162文字)