フライトソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。ただ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

経営陣のビジネスセンスが皆無に等しく、収益を上げるようなビジネスモデルになっていない。また、社員の退社が続いており、社員の成長もないため、会社の成長もない...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

研修制度は、全くと言ってなく、研修費として、毎年予算を組んでいるますが、全くと言って使われておらず、外部ベンダーなどの研修や資格の受験は、実質的には全額自...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

休暇制度や労働時間については、客先常駐が多いため、客先によって、運命が分かれます。また、社内の受託開発は、社内の技術力、マネージメント力がほぼないに等しい...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 非正社員

社内の評価表があり、部下や、上司など自分の周りの者が評価してたようだ。現在もしているかはわからない。されていた元社員に聞くとあまり意味はなかったとのこと。...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

評価制度は自己評価等のしくみは存在したが、基準があいまいで反映されることは無く、幼稚だった。特に客先企業で常駐作業する社員は評価が全体的に低いと感じた。ほ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

iphoneを使った決済システム等、確かに確信的ではあるが新型機種となった場合の検討がされておらず、あまりシステム採用実績が無い。
昔から付き合いのあっ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 非正社員

業績不振のため。営業所を閉じることになった。明らかなリストラがされ、この先に不安を覚えたのも確か。給与は年々下がっていたし、将来の見通しが立たなくなった。...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 非正社員

女性だからといって差別はなく働きやすかった。
仕事もふってもらえるし、役員に女性がいるので、働きやすい環境だと感じた。育児休暇についてはとっている人を自...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• 非正社員

給与は良いです。年棒制なので、お金の管理はしっかりしておかないとダメかもしれません。
仕事に関しても大きな案件が多かったので、ひとつひとつの期間は長いで...続きを読む(全166文字)