株式会社フライトホールディングスの口コミ・評価

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
5人以上10人未満
URL:
http://www.flight-hd.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.2
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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2.8
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

株式会社フライトホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

経営陣のビジネスセンスが皆無に等しく、収益を上げるようなビジネスモデルになっていない。また、社員の退社が続いており、社員の成長もないため、会社の成長もない...

株式会社フライトホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修制度は、全くと言ってなく、研修費として、毎年予算を組んでいるますが、全くと言って使われておらず、外部ベンダーなどの研修や資格の受験は、実質的には全額自...

株式会社フライトホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

休暇制度や労働時間については、客先常駐が多いため、客先によって、運命が分かれます。また、社内の受託開発は、社内の技術力、マネージメント力がほぼないに等しい...

株式会社フライトホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年6月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
5年前

社内の評価表があり、部下や、上司など自分の周りの者が評価してたようだ。現在もしているかはわからない。されていた元社員に聞くとあまり意味はなかったとのこと。...

株式会社フライトホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年6月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

評価制度は自己評価等のしくみは存在したが、基準があいまいで反映されることは無く、幼稚だった。特に客先企業で常駐作業する社員は評価が全体的に低いと感じた。ほ...