この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業社長の企業理念が浸透しており、また新卒社員でも生え抜きの方が複数名残っているため、その方々が上手く下の世代に理念浸透を行っている。また会社...続きを読む(全190文字)
エリアリンク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
創業社長の企業理念が浸透しており、また新卒社員でも生え抜きの方が複数名残っているため、その方々が上手く下の世代に理念浸透を行っている。また会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアリンクマスターという名の非効率な仕事管理術を教わりましたが、
愚直にこなされている方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果主義なので数字に対する意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は華だが、それ以外の部署がかなり見下されている印象。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
成果主義と、役員報酬が高いので、
上の人は潤う仕組みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことと、恐慌対策という名の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人在籍しており、会社全体で女性社員が働きやすい環境を整えていこうという意識がある点。産休育休後の復帰率も非常に高く、復帰後の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
トランクルーム事業において国内トップのシェアを誇り、業界をリードする企業である点。またトランクルーム利用者からの毎月の家賃収入により、経営基盤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安いおかずが買えたのでお昼はそれで十分でした。ウォーターサーバーもあるのでそのあたりを気にしなくてよいこともよかったです。
また毎朝掃除を行う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員でも優秀であれば昇進がスムーズに行われる点。管理職にも多数在籍しており、男女分け隔てなく成果を挙げれば評価してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務の人達は良い人が多い気がします。
部署にもよると思うが、自部署は仲も良さそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エリアリンカーという謎制度がある。役職とは関係なく、自社の検定制度。
合格点を超えるとエリアリンカーという資格を与えられ、エリアリンカーになる...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
人事は会社を変えようと日々奮闘している印象を受け、入社後のギャップも少ない。
実際の働く現場となると、表に打ち出すようなポジティブな成長や切磋...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
多大な特別損失を出し、ビジネスモデルは崩壊しそうである。
しかし屋外コンテナについてはこれ迄も「グレーゾーン」として認知されており、
いつ明る...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
独自の評価基準(エリアリンクマスター)があり、それを活用出来れば簡単に出世できる。インセンティブも応じて高くなっていく。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員旅行があった。派手にお金を使う印象がある。エリアリンクマスターという仕事を効率化するための制度がある。これをしておくと仕事をうまくすすめら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
打ち合わせが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもひたすら労働。時間内に仕事を終わらすための制度があるが、時間内に終わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は役員で30代半ばなど管理職も若い人が多く、おだやかな人も多く下の立場になってくれていた人も多かった。かなりのトップダウンで社長の一声で全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
提案制度でお小遣いのようなものがもらえる。全員強制で毎月必ず提案をだすことを強いられるが、評価する上司が気に入らなければ提案を実行すらできない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
理想を語るが、中身は脆弱。伸び代はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の、ギャップがすごすぎる。
女性が管...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろな案件に携われるので、楽しめる人には楽しめると思われる。
ただ常に目標は与えられているので、そういった面を含めての話になる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や終電も平気であるので、まったくワークライフバランスを考える余裕は無い。激務をこなしたら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の偏りが目立つ。同じ部署にいても、業務が立て込み毎日22時過ぎまで働く人と定時で帰る人にはっきり分かれる。役職と責任が伴っていないと感じる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
誰でも常に提案が出来る環境にあるので、新しいアイディアなどを皆受け入れてくれます。たくさん提案した社員には表彰と賞金が与えられます。
管理部門...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全力で仕事に取り組める環境をもらえます。営業マンは会社スマホ、PCが支給されるのでどこに行っても仕事ができ会議などもリモートで参加ができて効率...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が儲かっているときはうなぎ登りに給与は上げてもらえます。
営業マンは成果を上げることに必死で土日返上で各エリア等を飛び回り、成果を上げてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休み自体は取りやすい。育児等で休みをとる方も多くいるが、取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全181文字)
会社名 | エリアリンク株式会社 |
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フリガナ | エリアリンク |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 61億1153万9000円 |
従業員数 | 76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く/令和3年1月1日現在 |
売上高 | 296億7000万円 ※2019年3月末現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林 尚道 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3526-8555 |
URL | https://www.arealink.co.jp/ |
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